工業設計專業未來有可能發展起來嗎？就職待遇有可能提高嗎？

1樓：一條設計貓

工業設計待遇低是由製造業的性質決定的。

第一周期長。一款新的小型電子產品快則3個月，慢則一年甚至兩年，網際網路在這個時間能垮一批公司，而製造業還沒推出像樣的產品進市場呢。

第二節奏慢。乙個產品推向市場需要環環把關，立項、研發、測試、生產、市場、營銷、售後、物流，每個環節都需要仔細驗證產品的可能性，一款推向市場的產品，想要看到他的壽命週期、拓展潛力，需要比較長的時間考量。而網際網路產品也許兩個星期就可以看到大量資料，並及時修改並驗證。

第三風險高。製造業是成本為導向的，開模費用動輒上百萬，幾個絲的偏差就報廢一套，不敢肆意妄為。網際網路產品是模式為導向的（個人理解），直接在頂端做產品架構，一款小產品召喚幾個大學生，一兩個月就搞出來了。

在這個前提下，乙個蘿蔔乙個坑，上面總監不走，你應該一直都是畫圖的，工業設計師需要熬資歷。

回到問題，待遇可能會提高嗎？我覺得普遍不會發生變化，中國市場還沒完全進入以人為本的創新，並且流程不完整，導致大部分企業對於工業設計師的定義還是外觀設計。少部分企業會引領，推動行業的發展（大疆之類的吧），他們的待遇自然不低。

所以工業設計行業的落差會越來越大，有的人在設計公司做了10年，他成為設計公司的xx總，但是年薪20w，有的人在某個引領性企業成為10人團隊的設計總監，年薪甚至200w。

鳳毛麟角的人還是很少的。

2樓：

你這說的什麼話？工業設計已經發展了塊百年了，什麼叫有可能發展起來嗎？他本來就是非常成熟的專業了啊！

另外工業設計本質上還是屬於技術研發行業，這就注定了它和其他類的技術研發行業一樣，只有1%的人活得相當好，剩下的99%可能都在做基礎的事情並且活得一般。

努力提公升自己的能力吧，你提出這個問題，要不就是你是學生，社會閱歷小，要不你就是能力不足，看不到更高層次專業人士的發展情況。

當你進去乙個企業研發部門後，並且成為主力設計師的時候你才會知道工業設計的魅力。

3樓：猿流感

1.不是有可能發展，是一直在發展，近幾年發展速度已經非常快了。

2.就職待遇提高我感覺不太容易，做Id的，基數大，精英少。

4樓：優老爹

總得來看，雖然一般以格羅庇烏斯為祖師爺，但其實設計自古便有，它始終站在解決方案的角度上，不短妥協需求與便利，審美與實用，效率與成本，進步中的人類社會，無論何時都離不開它。