四大行在區支行發展還是去市分行機關?

時間 2021-06-03 13:40:49

1樓:冰糖葫蘆

簡單粗暴把公升職作為成功的唯一標準。

能力強素質好 +後天非常努力--->基層最好能力強素質好+後天混---->機關最好

能力差素質低+後天非常努力--->基層好一點能力差素質低+後天混---->機關相對好一點

2樓:

入行5年,四大行省會城市分行人發個言,先匿了。

這種問題永遠是,如人飲水冷暖自知。看你自己真的想要什麼。如果你想往上走,一般情況下,在支行的市場部門做些專案、有機會掛個市場部主任(股長),這樣35歲前搞個支行副行長並不算難(前提你得是本科及以上學歷,沒什麼別的大問題)。

總的來說,支行被提拔的機率大些,被埋沒的機率也不小。機關也有被提拔的可能,混臉熟也是雙刃劍,幹得好領導知道,幹的不好領導照樣知道。

3樓:

區支行?相當於縣支行對吧,縣支行一般員工調去市分行一般員工,還有什麼可考慮的,不考慮平台問題都已經是提拔了。

團支部書記能有多大用,虛職而已,福利沒提公升對吧?級別也沒提公升對吧?兼職做事而已。所謂的亮點,說實話,也就對你未來轉去辦公室可能有點幫助。

至於錢,年輕人還是成長最重要,有機會成長就先成長。

4樓:

看學歷,機關的要求跟一線得要求不同,學歷好專業很對口在機關才有公升職空間,學歷渣的還是去一線吧,畢竟有業務績效提成。親身體會,在一線做得很優秀的我因為學歷渣,去總行部室面試幾次都不行,反正最後總是研究生學歷的人被選上

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