1樓：
北京的MID建築作品集機構，既沒有小機構的負責也沒用大機構的師資實力，千萬別去
有沒有在北京MID建築作品集機構學過的同學告知一下這個機構怎麼樣啊？ - 知乎 https://www.
zhihu.com/question/343433306/answer/1659423503反正不要北京MID
2樓：Parsons的何天眼
我目前已經在美國parsons讀fashion design專業了，也是經歷過這些煩心的事情，可以答你一發
就我的經歷來看其實我是比較偏向中小型機構的，因為我出國那年正好現在來說已經很大的機構當年才剛剛興起，也是看過了那一片混亂的局面，各種推諉不負責，老師各種辭職被壓榨，學生各種撕，但是總結來說沒用，真的沒用，機構不怕學生和老師跟他們撕，人家有的是時間和精力，但是留學生咱們沒有，。。。現在看來這些曾經那樣混亂的大機構們失去的初心應該是越走越遠了，更多的是一種經濟模式吧，說白了人家是為了賺錢的，誰會說多為了教育多為了留學生的未來那麼打算啊，這種經濟模式一旦確立了會把更多學生出現的糾紛問題堵死在起點，更沒地方說理去了
大機構的優缺點：老師不行可以換，這個優點也是兩說著，因為大機構不得不承認老師多一些，尤其是發固定工資的老師還是有一些的，如果你覺得這個老師不合適的確是可以換別的，但是說回來這個雙面看著老師的輪換率，辭職率也是真的高，我們交的十幾萬二十幾萬的作品集費用分到帶我們的老師頭上也就乙個專案1千五兩千左右。。。。申請失敗中介的老師是不用負責任的，反正拿的錢也是真的少，也不是自己的生意，頻繁辭職換老師會導致我們乙個作品集隨著不同的老師出現不同的好幾種風格，這個也是要小心避雷的地方
缺點：其實上面也說了幾點，主要還是商業模式導致的盈利模式很嚴重，真正能帶領我們考上的老師那部分教育資源又得利很少的矛盾，導致老師輪換率很高，特別稀有的好學校的真老師在機構的少
小機構的優缺點：優點：如果是創始人是國外留學回來的會更靠譜一些吧，多少是了解這個整個流程的，而且回來做這種小機構剛剛開始應該會保留乙份初心的，能不能堅持說實話不了解但是剛開始肯定大家都不是商業模式，是真正想好好做事情的，哎這個其實說起來能趕上剛剛開始做的看看資質，老師和創始人什麼的學校是那種好學校是最靠譜的
缺點：大部分是兼職老師了，這個也是因為剛開始成本低的問題，養不起那麼多全職老師，說白了這個行業的支出人員工資方面的大頭都在銷售（你一開始接觸的所謂的顧問諮詢老師）上，雖然最後真正執行和能真正管理我們是否能申請上的是老師，但是老師在機構這種已經被剝削的很嚴重了，特別好學校的老師通常在機構裡是呆不久的，你可以試問一下自己如果考上很好的學校回國之後願不願意去機構裡當老師。。
其實作品集機構這個行業都會有些各種各樣的問題和好處吧，不能以偏概全，就像很多老師也並不是說不是自己要考的那個學校的老師就輔導不出來那個學校的學生，這個不見得的，我當年就是先找的大機構然後又找的Parsons的研究生個人帶我才進來的，所以希望你可以避坑，找到最適合你的學習方式順利出國
3樓：cherry
我就是小機構的負責人，曾經也在大機構任教過。相比之下，小機構確實對學生很用心，很簡單的道理，小機構學生資源本來就不多，基本上都是靠口碑吸引學生。
4樓：未知名留學生
小機構可以考慮，工作室那種就算啦。答主之前在某大型機構工作過，對小機構也聽說過一二。
小機構處於大機構和工作室之間的存在，多數是有一定規模，但是仍處於發展中的藝術留學機構，在知乎、豆瓣、微博等平台可以搜到相關的資訊，可能只有少部分學生會知道個別小機構的存在，但也是一部分學生的選擇。
你可以從以下幾點去判斷一家機構是否符合你心中的期望：
教學資源
老師多數也擁有海外留學經驗，或者比較豐富的工作經歷，不過由於小機構仍處於向上發展中的狀態，可能並不完全具備擁有龐大優質教師資源的能力，除了部分固定全職老師外，小機構的老師主要還是以兼職老師為主，因此老師流動性較大。其次在教學校區上，小機構搭建的設施和平台也有侷限性。
課程產品
多數小機構在課程上，都會效仿大機構，比如推出一些具有針對性的課程產品，像短期課，暑期課，workshop，定期的海外院校教師講座等。
但是，對正在發展中的機構來說，需要不斷的擴大自己的教學範圍，並嘗試摸索出適合自己的，具有優勢的教學模式，具體的作品集課程和專業課程安排，可能會有不夠成熟的情況。
機構服務
小機構規模比不上大型機構，但是大部分都有比較完善的服務體系。可能部門設定上沒有辦法那麼面面俱到。在後期的教學服務和申請服務上，因為師資有限可能無法做到兼顧每一位學生，或者無法及時與學生保持良好的溝通。
雖然小機構各方面都有侷限性，但好在也是穩定發展，也有可依靠的切實保障。如果預算足夠充足可以選大型機構看看，那種個人工作室呢，建議你謹慎選擇。老師身兼數職暫且不論，很有可能連具有法律效意的合同都沒辦法簽定。
我是未知名留學生，還有更多問題可以聯絡我～散會～
5樓：Alex在美國學電影
不能說在大機構學習就百分百保險，也不能說小機構就沒有好的老師和服務。大機構學生多, 老師少，有時會受到忽視，總要追著老師，心累。小機構雖然學生規模不比大機構，但在於精。
你已經試聽過, 有最直觀的感受了，與老師契合很重要，所以根據自己的判斷選擇就好。
另外附一篇我在機構學習的學習經歷，雖然不一定是你的專業，但也看看能不能給你些啟發吧：
Alex在美國學電影：電影留學作品集機構，個人經驗
6樓：Jimmie Lee
絕對會想把事情做好，尤其是新建立的工作室，一般都是自己本身很有經驗的人，才敢自己出來單幹。但礙於資金短缺，所以只能從小開始。而且工作室沒有那麼多雜事兒，用心畫畫就好，其實教畫畫的老師並不善於經商，更沒有那麼多花心思，一般都是很單純的想把學生教好。
但是也要看老師的資質和往期學生作品，教學經驗等等
7樓：藏鬼
不是特別建議選擇小機構的，除非這裡面的老師是你親身認識的或者接觸過比較熟悉的老師才可以，要純粹是網路上自己找的諮詢的，那麼真是需要謹慎三分了。理由如下：
1.目前情況受疫情影響，藝術留學作品集行業倒閉了很多家，都是小機構或者工作室的規模，由於出國學生減少，資金流斷崖，行業內優勢不明顯，必然會出現倒閉的風險。所以在這個時候，所有的小型公司都是患得患失比較危險的，望學生不要試水。
2.小型機構百分之90的老師都是兼職的，唯一的全職最有可能是老闆自己，由於規模小發展格局小，不可能聘請那麼多全職老師，有些時候會碰見遇見什麼專業的學生，現找什麼專業的老師，而且之前從沒有合作過就敢推薦給學生，這是極為不負責任的行為。
3.簽約小型公司後，你會發現小型公司各個環節都是空缺的，顧問簽單後，根本不會再把簽單後的學生當回事，簽約前的所有承諾都成為了說辭，沒有作為銜接的教務老師，無法處理好學生和老師之間的溝通以及作品集階段的彙總，總之，體驗感會比較差。
4.隱患太多，由於小型機構在行業內扎根不是很深，很多兼職老師也都是認品牌的，會出現中途教學不合作的現象，那麼就會頻繁的更換老師，直接影響作品集的質量。
5.公司環境一般會比較差，面積小，教學用具短缺，沒有學習氛圍，這對於學習設計的學生來說都是硬傷。
大家都選得什麼機構做作品集啊？
名字不說了，沒什麼用，報的時候也是看了一些所謂的同學說不錯.但要退款的時候就知道合同有什麼問題，顧問會撿什麼說了，不建議相信各種推薦，很多利益鏈，自己多試聽不同的老師，背景好的不一定會教。 灝灝 我去的藝界，當時選擇的時候，也看了很多機構進行對比，最後還是選擇的藝界，因為這邊環境不錯，給你一種很放鬆...
為什麼很多建築 景觀海歸選擇去做作品集機構老師，而不是去一線做設計，學設計初心應該不是作品集機構吧？
因為就留學浪潮和建築行業發展來看，目前的時間節點非常尷尬。而去作品集機構，從某種意義上來說是更適合海歸的一條道路。一方面，名校海歸的貶值速度日益加快，尤其是一線設計單位這幾年逐漸明白缺的其實是要價低廉能加班的畫圖工，而海歸很多時候並不能滿足這一需求，也得從頭開始培養。初級職位往上的職位早就被過去十年...
作品集輔導機構找大機構好還是小機構好啊？
猗頓 只要帶你作品集的老師負責，都可以。我當時也是同學找的機構，然後輔導她的那位老師推薦給我他的室友，現在也是在自己搞工作室呢 所以無論是私人老師還是機構，都看輔導你的老師怎麼樣。 耿直動物 大機構可能會出現流水線，敷衍，忽略教學之類的問題，但小機構也可能吧，也可能把收的高額費用都用在擴張上，服務還...