為什麼年輕人寧可去送外賣也不去提供五險一金的工廠上班?

時間 2021-11-05 01:54:27

1樓:快跑者

因為跑外賣相比在工廠工作相對自由,現在的年輕人都是追求自由一族,工廠的工作模式相對單一,兩點一線,沒有自由也沒有過多的交流。

相比當乙個生產線的機器,年輕人更喜歡自由的和人打交道。

自從快遞物流,外賣行業發展起來之後,年輕人也逐漸離開了工廠,加入了外賣、快遞大軍,這種憑自己能力,多勞多得的工作模式更受年輕人習慣,工作時間也是相對靈活。

乙個在工廠工作十幾年的大老哥說:我離開機械式工作的工廠,進入社會的時候,明顯感覺我跟社會脫節了,溝通能力非常差。人是群居的動物,與人溝通交流,這也是最基本的心理需求。

尤其是充滿朝氣熱情奔放的年輕人,更喜歡彰顯個性和自由。

他們選擇的不是外賣行業,而是這份彈性工作相比而言的自由感。

尤其是在外賣行業的服務範圍不斷擴大,越來越多的年輕人擠進這個行業,尋求自身發展的機會,不光是跑外賣,還有些年輕人選擇自行組建跑腿配送團隊,通過積累的人脈,與周圍商家達成合作,形成區域性的跑腿配送平台。

2樓:外賣知友

工廠上班缺乏彈性機制,請假太難,扣款太多,組織統一性太強,基本上是流水線,操作機械單一,極容易產生視覺、審美和身體疲勞。

外賣雖然有些部分相似,但更多的是主動出擊,效率更高,而且都是外出活動,在工資相似的情況下,非常符合年輕人的個性。所以年輕人更喜歡送外賣。

3樓:白木

因為廠要上10小時班,社會地位低,就算被叫外賣小哥,也比叫廠妹廠弟好。而且外賣好好送能月入一萬,廠裡流水線不能,這裡多半有資本宣傳的因素

年輕人為什麼都去送外賣了?

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