你在哪個瞬間覺的自己該辭職了?

時間 2021-10-20 01:26:30

1樓:阿童木

職場很殘酷、很現實的。

初入職場的人會覺得老闆表面還挺友好、和氣的。經常也給大家買各種小零食、夜宵犒勞加班的同事等類似友好和氣的舉措。或是公司老闆一直板著臉,跟大家都保持刻意的距離感。

突然有一天,他來親近你,讓你覺得自己非常重要。這些都是表面現象罷了,老闆或者領導的這些行為只是虛偽的外衣。如果你覺得此後,自己可以放鬆下來,以為自己就是領導的親信了,那麼你就輸了,輸得很徹底。

示意給員工友好的行為是隨時可以取消的。老闆或者公司賞識你也是隨時可以拿走的。直到公司發展到了一定階段,新人越來越多,你發現老闆和領導不再靠近你了。

更多的時候老闆去拉攏新人了,你覺得自己不重要了,被拋棄了。哎,你覺得好悲哀。

大可不必這麼想。領導接近誰,這是領導的策略和方法。只要你錨定乙個點,提公升自己的工作能力,處處為公司著想,老闆不會看不出來。

怕就怕,你以為自己為公司立下了汗馬功勞,躺在功勞埔上,吃老本,那必然是要被拋棄甚至冷落的。在職場上,端正自己的態度很重要!

說了這麼多,就是想表達,不要輕易辭職。職場是乙個很好的歷練場、提公升自己是唯一的路徑

2樓:孤痞

職場都是來求財得,那有那麼多矯情,在時大家都一團和氣,離開生活照舊,誰離開了誰還得繼續生活,想清楚自己想要什麼了就行其他都是一種生活方式。

3樓:

在有數次更好的機會,有意向方去詢問我領導時,在我本職工作從未出錯,也未跟領導有任何恩怨時。他都用各種方式或明或暗的「幫」我把機會推掉了,甚至想辦法隱瞞。要麼在對方表明意圖時直接拒絕,要麼給對方講其實他們不了解我,其實不是乙個好員工。

跟著這種人還不跑等著給他養老送終嗎?

4樓:勤奮的格格巫

1.薪水太少實在不值得

「錢少屁事多」,你的老闆想給100就出1000的活,哪有這麼大的燒餅呢。我是來打工拿工資的,不是來和你談夢想聊人生的,我有這追求我怎麼不去汪峰老師那。保持清醒,錢多錢少對於我來說還是很重要的。

2.沒事情幹每天無所事事

上班到下班正經幹活的時間不超過2小時那基本也可以拜拜了,等於天天在公司耗時間發呆,下班後還覺得心累。側面反應公司也沒有什麼重要的業務了,那自然你的薪水也不會再漲到哪去,慢慢的節日福利用提前下班代替,取消年終獎也不用太驚訝了。

3.公司員工接二連三離職

當你陸續聽到小道訊息隔壁部門隔壁組誰誰誰都離職了,那差不多自己也可以開始考慮準備了,因為他們都開始醒悟過來了,誰都不想當最後乙個走的,等下還要給全組人擦屁股。

5樓:是我

遇到特意搞針對上級的時候,及時止損,別指望會給你機會,只會無限不快樂和鬧心且想辦法不讓你轉更多的錢逼走你,別在職場和任何乙個同事講一句實話,會被害的很慘

6樓:毛毛

每個月都有很多個瞬間不想幹了,回家得了。但是又有很多時候覺得自己的工作很好。所以,如果你也時不時的想辭職,是很正常的。

1.頻繁加班,連續加班一陣子會感覺很疲憊,很反感,然後如果再有幾個拉後腿的,就會覺得很不爽,想辭職;

2.不平衡時。當知道不如自己的人,不停問自己怎麼怎麼去做的人,甚至還要替他改文件。而在某乙個巧合下知道這個人工資和自己差不多甚至比自己高時,很鬱悶,想辭職;

3.領導找麻煩。明明自己已經很忙了,領導還給找點跟自己工作沒啥關係的雜事,嘰嘰喳喳不停時,就真真是不想幹了;

4.同事不給力時。有個豬隊友讓你崩潰;

5.所有的不順。所有的問題積累到一定程度都會讓你想辭職。

不過,明明白白的接受自己的負面情緒,並去轉化它,適應它。告訴自己這個很正常,如果覺得很累了就找個好友去釋放一下,記得不要頻繁哦。

7樓:天平座

付出與回報不成正比… 感覺天天都重複一樣的工作已經沒有成長的空間… 做著那份職業越來越覺得反感的時候對其他員工和你都不公平的時候就知道該辭職了

8樓:

別說未來。就是覺得沒有盼頭了,絕望大於謀生欲。

每天起床想到要去那家公司,面對那份沒有前途也沒有錢途的工作,面對內個陰晴不定,表裡不一且熱愛畫大餅的領導。身體好誠實,怎麼都不想動。眼睜睜看著自己遲到也覺得無所謂。

你不是愛扣錢嗎。扣吧扣吧。開心你就扣吧。我巨差錢,但我實在掙不起這份錢。

硬撐了七八個月……實在撐不住了,終於在上個月領了盒飯……離職不體面,但在精神上也算皆大歡喜。

我不用拿著低保一樣的工資,每天24小時待命報資料做報表,還要接受領導喜怒無常的脾氣。

我的確沒能力,所以,我滾了~耶!

9樓:

四年前,當時已經在一家公司工作快5年。

當時還是不到30的年紀,早高峰擠著地鐵。全部是人貼人,站在乙個座位前面,座位上是一位40-50歲的阿姨。旁邊都是20-30歲的小年輕。

看著一位還沒到退休年紀的阿姨和小年輕擠地鐵,如果不是起始站上車根本就不可能有座位,而起始站上車,離市區通勤時間很久。看到這位阿姨,我突然明白,當前做的一切,最終的結果和這位阿姨不會有太大的區別,那一刻,我看到了我繼續在原單位上班未來最好的結果,而這個結果是我難以接受的。工資只夠在偏遠的郊區買房,何況當時還沒買房,但是上班多在市區。

就算買了房,不過是一輩子變成房奴,然後像那位阿姨一樣,和小年輕擠地鐵,庸庸碌碌,薪資除了還房貸,根本不足以支撐所謂的「生活」。

從那刻起,我決定一定要辭職,或者至少要換個崗位。

而真正讓我決定辭職的是,在之後的年會上,那時我已經在內部換了崗位,原領導,新領導都接受,內部審批也通過了。但是因為公司內部鬥爭,我本站中立,部門經理卻一直認為我站某一派。年會上,新領導帶我去向部門經理敬酒,部門經理直接拒絕了,表示從未同意過我轉崗。

(那時候內部轉崗申請已經通過,問過部門經理)那一刻,我徹底清醒,終於明白,不管自己付出多少,不管自己如何掏心掏肺,如果公司需要某個人固定死在某個崗位,如果領導認為某人已經站了派系,其他的都不重要。一瞬間,我直接做了離職的決定。之前一直有其他公司找我,我都沒答應。

敬完酒後,我直接告訴對方,我決定加入對方公司。

10樓:白雪

離職前:在教育輔導機構工作,每節課2個小時,每天5-6節課,每週只有1天休息時間。

早上6點40起床,洗漱,吃個簡餐,然後開始去上班。

8:00——12:00 連續上兩節課,4個小時,中間沒有休息。

12:00——13:00 午餐時間趕緊出去吃個飯

13:00——21:00 4節課,無縫銜接,連續上8小時,沒空吃晚餐。

當我一天工作10-12個小時,沒空吃晚餐,體質直線下降的時候,我想要離職了;

當我一天工作10-12個小時,筋疲力盡地回到家裡,忍不住衝最愛我的家人發脾氣的時候,我想要離職了;

當我一天工作10-12個小時,累癱在床上,中斷了堅持了236天的運動時,我想要離職了。

終於,中考結束了,我的工作告一段落了,我終於可以順利離職了!

我在想,工作的意義是什麼?膚淺一點,為了賺錢可是,以犧牲自己的健康和生活為代價,真的值得嗎?

我沒有那麼高的物質欲,我就想輕輕鬆鬆地工作,開開心心地生活,有家人陪伴,有時間運動,有時間發呆,有時間靜靜地感受生活的美好。

是的,作為單身狗的我要求很低。還好我沒有成家,要不然,上有老下有小的,壓力得多大呀!那樣的話,怎麼能夠瀟灑地離職呢!

11樓:隨心

首先肯定是發現在公司的職業晉公升沒有任何機會,其次是工作遇到矛盾時,領導偏心,不分青紅皂白偏袒他人,最後是節假日不放假還不給加班工資,心累的時候。

12樓:家有萌娃

想離職,大多是不滿意,不開心,壓力太大,很壓抑...

具體來說:

1、錢沒到位,覺得自身價值沒體現出來,同樣的職位新來的的錢拿到卻比你多,覺得委屈,做的不開心,或者同職級的人,自己比別人做的多坐的好,反而錢拿到少,防誰身上也會心理不平衡;

2、發展遇到瓶頸,上不去,做了好幾年,職位沒有變化,上面領導的位置很穩固,自己再怎麼努力也上不去,這個時候跳槽或許是最好的選擇;

3、不適應上級領導的管理方式,自己做的,領導總是覺得不滿意,要求過於苛刻;甚至有些領導還罵人,罵的很難聽;

4、公司待遇問題,例如週末不休或單休,未交社保等,想找公司福利待遇好點的

最後,我認為,無論出於什麼原因想離職,莫過於現在的工作滿足不了自身的需求,無論是待遇還是職位,總歸是做的不開心,希望每個人工作中都能開開心心

13樓:歷歷在目

有幾點:在所在領域沒有新的突破點,需要尋找新的機會或者平台來實現自己對公司的價值;經濟上自由,辭職影響不大;家庭有需求,如孩子教育或者老人需要照顧;對公司文化或者價值觀不贊同;身體健康出了問題;已經有了下一家的offer……

14樓:小勃勃

當你發現你的領導是個廢物

理解為只會張著一張嘴騙天騙地,基本的技能一問三不知(我也不知道為毛這種人為什麼會當領導,估計是有後台,嗯,我上家就是)趕緊跑,不跑他會害死你的。(反正出了事就往你身上甩鍋)

15樓:Senga

網際網路程式媛,周五晚上八點,因為個人原因還沒離開公司。

聽到 hr 的頭跟我們技術部的頭說:「你說要加人加人,晚上八點就沒人了還要加什麼人?」

當時就覺得,真就不把人當人,往死裡乾乾不完才給加人唄?

後來裸辭跑了。

16樓:只想喜歡乙個人

不被尊重。

屁大的公司搞得倍隆重,攏共十二個人,還有董事長,給我開著文員的工資,讓我自己帶乙個專案,從零到有到盈利,大概是乙個教務處乙個月的任務吧。。。還經常被打壓。後來想想,拜拜了您,伺候不了。

17樓:

最近剛剛動了離職的念頭,這也不是自己第一次在這個公司想要離職了,回想一下這次想要離職和上次離職的原因,突然發現都逃不過老闆的原因。

上次離職是因為心寒,公司一位同事查出來子宮肌瘤需要手術,因為手術預約的問題,在請到的病假結束前一天才手術,醫生要求回家最好臥床三天,結果後續再請病假公司不批,不得不結束病假回公司上班,最後恢復也還是出了點問題的

緊接著是我那段時間因為家裡有點事情,父母來上海,因此特別提前和領導請假,完全按照規定提前三天以上通知,領導只一句最近不能請假駁回了我的要求,只是到我要求請假的那天,竟然發現領導那天請假了。。。說好的不允許請假呢???

這一次動了離職的念頭,主要是受夠了老闆說來就來的脾氣,最近頻繁找茬,在又一次要求不能請假的基礎上,國慶放假前某次找我茬,直接對我說國慶你就別回家出去玩了,每天來公司陪我加班

??????國家法定節假日也敢這樣嘛?又不算加班,雙倍工資都有,陪你來公司加班??????好吧是時候找新的工作了,不想應付這個隨時作妖的老闆了

在哪個瞬間你最想辭職?

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