1樓：豆瓣兒他爹
我也是培訓出來的。
首先，不得不承認，培訓出來的學員，確實不好找工作。所以，你第一步要做的事情，不要害怕面試，甚至見到面試就立即約。
每次面試完，把被面試官虐的面試題，記下來，網上搜答案，背下來後，接著面對下乙個面試官的摧殘。
這樣，我不敢說你能找到乙份高薪工作，但至少，你一定能找到工作。
2樓：JavaPub
現在網際網路內捲的嚴重，參加完培訓，很多人不免要造假經驗。建議就算是造假，也要對整個專案，從需求 -> 架構 -> 中介軟體 -> 重要的模組細節有乙個了解。否則遇到你心意的公司，穿幫了就比較尬（不誠信）。
大多公司對三年以下攻城獅面試都是2面技術面：
一面是小組長或者經驗豐富的老同事
二面都是直屬大領導面
介紹以下二面流程：
在專案中做的事情，主要負責的內容
說乙個或多個專案中遇到的難點
對團隊做了哪些貢獻
資料量大的情況下怎麼處理
為什麼離職
目前薪資和期望薪資
3樓：加公尺谷大資料
我猜可能有以下幾個原因
第二點，是否自己的要求過高？要找好自己的位置，對號入座，不要眼高手低。很多時候不是你找不到工作，而是你對自己工作的要求太高，而自己卻沒有達到，就一次次的錯失機會。
找到乙份適合自己的工作才是最重要的。
第三點，就是最根本的問題，技術是否達標，能否達到公司的用人需求標準。培訓班並不是去了就能讓你找到工作的存在，本質上還是乙個班級，你需要自己學習。建議提高自己的專業技術能力，學習好技術才能得到重用，學好技術也算是對自己負責。
這是一條來自#加公尺谷大資料-專注大資料人才培養#的小尾巴
4樓：myswimmingbird
題主多說點唄，想辦法這種事也是要了解具體情況的啊。
首先可能是你菜，這個就沒其他法了，多學，多背面試題。
其次可能是你口才不好或者膽子小，一面試就緊張就說不出話，這個就只能多面試，習慣了就好了，習慣到和面試官談笑風生。
再次就是你期望太高，只想找牛批的，那這個確實就還是技術問題。或者稍稍降低點期望，先解決溫飽再步入小康。
綜上所述，乙個是提公升技術，二個是多面試，只管吹就完事了。
畢竟菜如我這種只會crud的都能解決溫飽的嘛。
5樓：空無
你是什麼學歷？大專或以上可能是技術不足或者運氣問題，可以繼續嘗試一邊找工作一邊學習，其實面試的過程也是一種學習。如果學歷是大專以下就趁早放棄吧，去做別的工作，要是捨不得放棄把程式設計當乙個興趣也不錯，當飯碗還是算了吧。
6樓：winlans
雖然本身的技術功底很重要, 但是不得不說, 適當的簡歷包裝也是很重要的, 畢竟篩選簡歷的並不是技術, 你要首先過了海選才行, 只有見到了技術, 你才能有表現的機會.
建議適當包裝下簡歷, 如果投了10多份還是沒有面試機會, 那麼簡歷肯定是有問題的, 不斷地修改不斷地嘗試.(簡歷的描述一定要和你投的公司技術棧相匹配, 機會才會高)
多看看面試題, 雖然工作中用到的少,但是面試要用, 沒辦法.
不要眼高於頂, 認為必須要1w+, 眼下重要的是有份工作, 之後幹個一年, 再跳也不遲.
保持好心態, 不要輕易放棄.
7樓：寒心
培訓經歷不是找不到工作的原因，一般公司還是看面試情況的，你要說你面試機會都沒有，簡歷包裝不是什麼大問題，相信有很多人也做過（要注意簡歷包裝不是目的，僅僅是提公升你面試機會的方法之一）。關鍵在於你是否熟練掌握了你簡歷包裝後所寫的技術以及面試的時候你是否從容回答。這就需要你對應自己簡歷上的技術去針對性的複習。
當你面試時給了面試官比較好的印象之後，不能說百分百能給offer,但最起碼這個概率提公升了。
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