1樓：一杯冰美式
題主你說的會計是保險公司的會計嗎？
我只待過壽險的保險公司那是相當的累啊。我認識乙個同業是在平安人壽的，在前台做保全那是相當輕鬆啊，沒有業績和工作壓力，在這點上大公司的保險內勤確實比較幸福。
2樓：「已登出」
平安財險的崗位相對平安人壽的多，就怕忽悠進去讓他們自己買保險。平安財險那邊四五天八小時的，一般情況下也不會加班，工資比較穩定。
3樓：寒夜驚雷
這個問題。我給你詳細講一講，你別嫌囉嗦。
首先財產保險和壽險是有明顯區別的，財產保險一般不會拿後勤崗位忽悠你去做銷售。這個你相對可以放心。
所謂發展，無外乎公升職加薪，這兩個崗位相比較而言財務類的相對穩定，綜合管理類的相對機會多。你可以這樣理解，幹財務可能一年只有一次機會，但這個機會出現了，可能就是你的。綜合管理類的一年可能出現十次機會，但是會有100個人跟你競爭。
再多說幾句跨專業發展的事，幹財務類的崗位，基礎會相對好一些，因為他能把帳算明白，這是很多財務以外的崗位的人，所欠缺的。所以如果你想跳到其他系列去幹的話，財務類的會有好的基礎。而綜合管理類的就是雜七雜八什麼都要管，主要是銷售推動，激勵之類的，很容易了解公司上上下下的整體運作，這是優勢。
再說說機會的問題。現實中是財務類的特別穩定，很少有人動，而綜合管理類的往往很容易就換崗（也看個人，不能一概而論）。因為財務類的相對少機會拋頭露面，不容易打出個人口碑，讓別人知道你的能力，而綜合管理類的經常拋頭露面，很容易讓別人認識他，所以綜合管理類的往往會被動接受機會，當然他也更願意主動去找機會，而財務類的很少有人主動挖你，都是要你自己去尋找機會。
總之這兩個崗位，乙個是純幕後的後台工作，乙個是站在銷售和後台中間的中颱工作，如何選擇，這要看你的追求，看你的性格，還要看你的專業。保險公司內部換崗還是很容易的，不妨先選乙個，試試再說
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