請問國企員工都是混吃等死的那種麼?

時間 2021-06-03 07:50:16

1樓:

不太明白為啥大部分人都會有這樣的錯覺,國企就是混日子?國企說到底也是企業,只是是國家的,企業就需要盈利,當然一些特殊的企業並不需要,但是也不意味著這些企業的人都在混日子。當然你說國企裡面有沒有混日子的人,這也是肯定有,這裡不強調說這部分人都是關係戶,畢竟混不混還是看個人吧,關係戶也是需要往上爬的嘛,在關係錯綜複雜的國企,不做做樣子很容易被人抓住把柄的。

2樓:匿了匿了小仙君

國企正式員工天天下農村幫助營銷人員營銷

自己本身負責的工作業績不好,壓力還非常大

準備在職公考了。營銷從縣區農村10點多才能回家,準備先參加一次考試,如果成績不好考慮辭職了。

3樓:嘉天

不知道你的同學今年多大,他知道哪家國有企業的實際情況?

你覺得我們的生活會是今天這個樣子嗎?國企確實有混子,但也有一大批為了大家和小家腳踏實地默默奉獻的人,不要因為自己的無知而玷汙了這些人的努力。

4樓:Demon

這個問題不能一桿子打死所有人,

只能說是有混吃等死的人,比例還不小。但是也有那些比較努力的人,至於努力能不能等到回報就要看機遇和貴人了!

5樓:蕭詩畫

你說的是上世紀的事情了。現在的國企也是在市場競爭下生存好不好。年度目標半年目標乙個也不能少,周例會月例會季度通報會乙個也不能丟,績效考核排名獎罰乙個也不比私企差,業績好了講使命業績差了講政治,管你吃不吃草都得給我快跑。

混吃等死?對於絕大多數工人同志是不存在的,當然如果你背景夠強關係夠硬,想謀這麼個吃的差事也還是有可行性的,畢竟部門有主有次,崗位有忙有閒,錯綜複雜的裙帶關係仍然是國企的特色文化。

如何改變混吃等死的職場生涯?

樹先生 混吃等死就是說餓不死事業也不會有什麼起色?改變很簡單,關鍵是方向或者動力。看看本行業的大能,選擇其中喜歡的乙個,沿著他的軌跡模仿。然後,你會發現,折騰一番,不管有所成就,至少都比原來好很多.以上! 在回答這個問題前,我們先看以下兩點 1 什麼是混吃等死?我的理解是工作效能不高,不僅對公司的價...

如何評價wacom混吃等死的行為?

艾艾絲艾絲 別吹壓感,在做的各位絕大多數1024和一億壓感都分辨不出來,別說1024了,蘋果的筆1024都沒有 絕對沒有,要不就是調教的不好 感覺是512壓感,比Sony的256強很多,1024就已經足夠了。 Rebel Angel 不知道你哪來的自信說它是混吃等死 中國產目前仍舊和這個品牌有差距,...

混吃等死有什麼不好的嗎?

我覺得你的想法沒有錯!我們現在的社會都是由想要混吃等死的懶人建造的,你相信麼?但事實就是如此,我們創造的所有工具或產品,都是為了讓生活可以更舒適,更利於混吃等死。舉個例子,原始社會我們都要去打獵,有的人想混吃等死,於是找了一些植物和容易馴化的動物來種植和圈養,然後就有了農業社會,很可能的就是,當初混...