1樓：滴滴國企
「鐵飯碗」，顧名思義，飯碗乃鐵所鑄，堅硬非常，難於擊破。人們通常將其意延伸，指乙個好的單位或部門，工作穩定，收入無憂。現在所指的鐵飯碗，主要包括：
公務員、事業單位、教育系統、醫護系統、菸草系統、電力系統、國企央企等國家單位的工作。以前的人對於工作，更看重的是工作的穩定性和薪酬，而如今人看待工作，除了薪酬，更傾向於與工作能否實現自我價值，同時工作環境和福利等等也是非常重視的。今天我們就來看看2023年鐵飯碗職業排名：
公務員只能排第五，第一福利待遇最令人羨慕。
第八：國企央企
國企央企的薪酬基本是按效益高低確定的，一般國企央企的起薪是比較低的。國企央企的工資水平，需要從國企央企所處的行業、層級、崗位、職級來進行分析，情況不同到手的工資自然也不同。行業不同，國企央企的實力也是有所不同，自然也就體現在薪酬上了。
發展好的國企央企，薪酬很高，包括基層員工，發展一般的央企，基層員工收入真的不高。但是，不管哪個行業的國企央企，只要當上領導，收入都不會太低。當然國企央企的待遇不止是工資獎金這一塊，還有很多的福利。
第七：事業單位
事業單位工作人員的工資構成。基本工資+績效工資+津貼補貼+其它工資。基本工資包括崗位工資+薪級工資。
事業單位崗位會按照職責和要求分為專業崗位，職員崗位和工勤技能崗位，專業崗位設13個等級，職員崗位設10個等級，工勤技能崗位設5個等級，每個等級對應不同的工資標準，薪級工資分為專業技術人員和管理人員設定65個薪級，工人設定40個薪級，每個薪級對應乙個工資標準。總的來說事業單位的整體待遇水平略低於公務員。具體的就要分類別說了，比如參公的各項待遇就和公務員完全一致，醫療和教育系統的整體工資待遇還要高於公務員。
第六：教師第五：公務員
說到鐵飯碗行業，公務員是一定要提一下的，這個行業是中國很多年的鐵飯碗行業了。除了工作穩定，成為公務員編制後還可以享受很多補貼，例如例如雙休、年假、法定節假日、年終獎等等。不過十八大以來，黨內法規制度的籠子越紮越緊。
隨著公務員社保養老金的併軌、公務員津貼資金的規範、公務員陽光工資的實行，公務員職業逐步走下神壇，成為乙份普通的職業。
第四：醫生
隨著社會經濟的不斷發展，人們的健康意識在不斷增強，醫生這個職業越來越成為工作穩定、工資待遇高的職業代表。而且醫生作為乙個經驗性職業，往往隨著醫生的年齡增加，個人價值變得越高，而且大部分醫生的職業生涯會非常長。可以說醫生這個職業，工作時間越長，越「值錢」。
尤其是事業單位改革後，醫院作為重點改革物件，將取消事業編制，這樣沒有了編制的束縛，醫生的收入更公平合理，醫技水平越高，收入也將越高。
第三：國家電網
國家電網的高工資相信大家早有耳聞，當然，伴隨著高工資的是競爭難度的增加，到了2023年，國家電網競爭比例已經高達40:1。工資待遇：
國家電網的工資待遇組成為：基本工資+月獎+年獎+補助。基本工資相對較低，2000-3000左右，不過獎金相對多一些。
年獎可拿到幾萬元。地市最基層工人崗的正式職工，工作滿一年後，年總收入120000以上。 不過某些銷售崗會更高一些，工作比較清閒。
總體來說，工資比很多國企央企要多一些，還是很值得去考一下的。
第二：軍隊文職
軍隊文職作為新職業體系，只要考入軍隊文職工作崗位，各項工資待遇都是參照同級別軍官來執行的。文職工資過萬，已經是乙個很普遍的事情，軍隊文職人員的薪資構成為：崗位工資+級別工資+工齡工資+工作性津貼+生活性補貼+軍隊服務津貼+獎勵工資。
待遇遠超公務員，六險一金！文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。
第一：中國菸草
菸草行業的薪酬，根據各地實際情況，由所在地的地市級公司按省菸草局，省工業公司制定，各地市局相比，都有一定差異。簡單來說一般可以說是當地公務員工資的兩倍，和當地的菸草局收益有關，收益好一年的獎金都是好有幾萬甚至更高，正式工年薪10萬以上沒什麼問題，五險二金，還有雙休和法定節假日。
其實人生不止考編制這一種出路，只要你有興趣，只要你想奮鬥，各行各業都是挺不錯的，但是前提是你確實喜歡，因此建議大家選擇就業的時候不要盲目的跟風，遵從自己的內心以及結合外界情況綜合去權衡，努力之後你終會收穫自己的成功！
2樓：雲淡風輕
公立學校教師，大部分地區還是採用事業單位編制市，十分穩定。一般是個鐵飯碗，就算是個飯桶，哪怕讓你搞後勤的，都不會開除你。
如果學校已經取消事業編制，基本上就不是了。看教學成績，工作能力，和工作態度。領導們有了更大的權利，危險的就是老師。
私立學校，跟採取了聘任制的公立學校性質一致，絕不是鐵飯碗。
真正鐵的是，教學經驗和工作能力。
3樓：二分之一
首先教育絕對是鐵飯碗，任何時代教育都是最重要的。
但是從市場的角度來講，市場規模並不像想象的那麼大。
舉個近期的例子，有個家長經人介紹帶孩子來我這裡試聽，高二，物理考試沒超過30分。大概明白吧？就是什麼都不會那種。
(不要覺得他會30％，這點分選擇題蒙著選，大題寫幾個公式就能混到)，試講之後我告訴學生如果想要真的提高這門課，一周至少需要三節課。但是孩子嫌累，家長也覺得上課太多了。
我想說的是，想要真正學習的人，並不想你以為的那麼多。
這種現象不但在市場化的補課的機構會出現。其實公立學校一樣面臨這樣的問題。
乙個很明顯的現象就是知乎上現在不是出現乙個新的詞，做題家？大概那些人已經忘記自己當年是如何被自己愚蠢的大腦所累。。。
總之呢？從事教育真的需要一顆赤誠之心才能熬的下去，遇上幾個傻叉你的職業信念和自我認可的信心真的會分分鐘被摧毀。。。
4樓：Bruce
九年義務教育階段的教師一定是鐵飯碗！好象全世界的人不都用碗吃飯，用盤子或者手抓的也是有很多。你是喜歡鐵？還是喜歡碗？或者你真正在乎的是碗裡面的飯？
長輩為什麼覺得女孩子最理想職業是老師？你怎麼看這種想法？
黑衣俠客 在長輩看來，除了老師以外，是個女孩子的工作大概還有醫生。放棄吧 我學醫的，還不如老師呢。無休止的考試家班，少量的休假，大過年全家團聚，我在醫院值班到懷疑人生。 今天種棵樹 一 工作相對穩定。起碼長輩們是這樣認為的，畢竟為國家打工 二 社會地位相對較好。總體上教師這行口碑是好的，長輩們也會覺...
你覺得你喜歡現在的你還是以前的你？
好好學習呀 我覺得我更加喜歡現在的我吧。我的性格變了很多，沒有之前那麼囂張和浮躁，也變得有計畫。也在慢慢喜歡上讀書運動喝水。哈哈，雖然自己還是很糟糕，比如我做不到每天六點起床，做不到每天都實現每天的計畫，但是，相比以前我已經進步很多了，說明我們都需要時間，慢慢來一步一步的。哈哈，就這麼多了。 林小林...
10年後或者20年後，你覺得你現在的職業會發生什麼變化？你會下崗嗎？
點金石志願 普華永道 由於自動化 2030年30 的工作可能會消失 在15年內，人工智慧和自動化將具備取代40 50 崗位的技術能力。麥肯錫全球研究所 10年後，技術技能需求將增長55 對擁有領導力和管理他人的社會與情感的技能需求將增加24 基礎認知技能需求將下降15 體力和動手能力的技能需求將下降...