1樓：你說的好呢
我之前也覺得三十歲過了還出去找工作會很難堪，因為工作過的幾個公司基本上都是二十多歲的年輕人，很少三十歲以上的。
過了三十歲還出去找工作的要麼覺得是沒能力，要麼就是不夠成熟玩物喪志。
現在自己也快到而立之年了，看到這個問題下的答案，突然覺得自己以前想得太多了，乙個人不管多大年級，能出來找工作，就說明他是想要靠自己的勞動來生活的，這樣的人怎麼會丟人呢？他以前的生活咱們沒經歷過無權評價，但只要他是在努力工作的，就值得我們尊重。
2樓：知乎者也
有一位中年人問朋友，「我想學醫，可是我明年就四十歲了」
朋友答「你就算不學醫，明年還是四十歲啊」
So,行動永遠不算晚祝福你
3樓：洋芋粑西施
可恥什麼，不工作才可恥吧，我剛生完孩子，也30多，也準備出去找工作。只要靠自己的勞動掙錢，多大歲數，幹什麼工作都不可恥。
4樓：竹攸
真的不可恥呀！你這個問題問的有點奇怪吧！你想的有點多了吧！
我之前上班那個公司，才開乙個多月，裡面的有年齡比較大的！想之前開服裝店的！什麼的！30歲還年輕，還有美好的未來的
在軟體測試培訓機構出來找工作容易嗎？薪資怎麼樣？
已登出 無論是培訓還是不是培訓，我覺得最主要的一點是，你自己得清楚工作是和能力匹配的，而不是與是否培訓相關。舉個例子，人家問你的更多的是你會不會測試用例的編寫？自動化測試如何開展，而不是說你從哪個地方培訓出來 中公教育優就業 軟體測試培訓出來找工作主要看你的學習成果如何，所以選擇乙個靠譜 適合自己的...
銀行工作多年，現在離職出來找工作，發現真的沒什麼技能，一面試就緊張，而且是越在意越緊張，怎麼辦？
楊毅 緊張，是因為對於自身的能力不自信，對於工作所需要掌握的技能不具備而導致的。我以往也接受過不少來自銀行的客戶，要想避免這種情況，建議做好兩件事 一是明確自身優勢，規劃好職業發展，定好求職目標，千萬不要盲目求職，或者海投。二是圍繞求職目標，預留1 3個月的左右時間，進行充分的知識儲備。有了知識儲備...
創業失敗，沒有技能，出來找工作全是銷售，怎麼快速找乙份非銷售工作？
AKOH阿控電気 說 第一次遇到你這麼奇怪的人？你乙個創業的人，怕銷售工作？我想，大部分創業失敗的人，原來是負責技術的，可能直接回到原來的軌道找技術工作的。你看來不是技術型的人。那我奇怪的是，你不是技術型的人才，創業的時候你負責那一塊？管理？創業負責管理的人，通常是總經理。應該不會怕銷售啊？否則，你...