十八歲女孩，輟學三年了，找什麼工作會好點啊？

1樓：從安

隨便找個不需要多少知識能力的工作，比如小吃店、奶茶店，不管什麼工作，你堅持乙個月，就會發現，如果這樣下去你的人生看不到任何光亮，你就會想讀書了...

學習這件事，什麼時候開始，都不晚，好好努力，為了你可以有更多選擇的機會，而不是來知乎問這個問題；為了你可以更自信地回擊那些問你為何輟學的質疑；為了你今後還很漫長的人生......

2樓：藍霏

孩子我們現在要做的不是找份工作那麼簡單，而是要清楚自己將來想要成為什麼樣的人，未來的人生有無限可能，只是你要清楚往哪個方向發展，這樣才能更好的規劃自己的成長路線。

你可以到乙個街邊小店去打工，一邊學習操作技能，一邊了解店鋪運營方式，還能積累一點資金，後面可以考慮自己也開一家這樣的小店，自己創業當老闆。

但我可能更建議你去海底撈應聘服務員，主要基於以下幾點原因考慮，乙個是幾乎每個城市都會有海底撈，你可以就近上班；二是海底撈企業管理非常正規，你會接受到很好的企業管理氛圍；三是海底撈福利比較好，尤其是對於教育培訓方面的支援，這將很有助於你以後的提公升；四是海底撈招聘的要求應該符合你現在的情況。

【職位要求】

1．18-45周歲，學歷不限；

2．身體狀況符合國家餐飲行業標準要求；

3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；

【薪資標準】

南寧海底撈全勤保底工資3300元，實行計件工資制，多勞多得，入職後門店根據崗位評定初、中、高階員工，根據不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工最高可以拿到10000元/月，包食宿（入職培訓期間除外）。

【福利待遇】

1．工作滿三個月公司給予報銷家庭位址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；

2．員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，並報銷家庭位址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；

3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；

4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；

5．大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；

6．普通員工英才補貼計畫（憑全日制本科畢業證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。

【發展途徑】

途徑一：服務員--優秀服務員--大堂/後堂/值班/客戶經理--店經理；

途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、市場管理部、資訊管理部、採購管理部、品牌管理部等）；

途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司（經競聘考核後可入職）。