1樓：
今天剛經歷的，忍不住口吐芬芳。
本人外貿公司業務員，TS是質檢員。
事情原委：有個訂單在確認船期後需要大貨檢驗（時間安排有點緊張），TS一直推說時間安排不開，驗貨在貨好時間基礎上又推遲了一天。
驗貨當天不專業之處就是只檢視了包裝方式，連基本的貨物組裝都沒有，更別提產品細節了，然後以訂單數量少讓工廠自己返工包裝即可。
由於本人深諳工廠套路，再三催促TS務必安排複檢。真是取得了不出意料的結果：剛剛通知我產品存在重大質量問題，需要返工，返工時間跟船期衝突。
真是打了漂亮的一巴掌，開始辯解自己就是去看包裝的，產品細節根本沒看，全然忘了當時自己如何信誓旦旦的說：自行返工即可！
大大小小的奇葩事也經歷了不少，但是這種怂貨TS還是第一次見，有本事做沒本事認，事後甩鍋倒是及時。
我不罵你做事馬虎，就罵你不專業還很會搞事情。
帶給別人的麻煩沒有勇氣承擔，但是卻理直氣壯得很。都說質檢員是業務員在工廠的「眼睛」，那現在瞎了不說，還要怪業務非要走路，MLGB！
2樓：Lynn
哈哈哈，我曾經給職場共事的人分為四類，A等，能力強態度好，B等，能力強態度不好，C等，能力不強態度好，D等，能力不強態度不好……職場裡，能遇到B和C已經是萬幸了，A一般都在猝死的邊緣……
注意，我是按照能力而不是專業，有時候，專業這個東西，還真的不好界定，有的領導，領導力強，不專業，也很不錯
3樓：
這還用說嗎？雖說我沒有多專業，但是中國不專業的人非常多，尤其是國企，從上到下你不要指望找到幾個專業的人。
跟這些人一起你的工作沒有效率，你見識到了世界上還有這樣混日子的人，你甚至開始感到自我懷疑(主要是不專業的人過多造成的)。當到了這個時候，這個組織其實就是乙個低效甚至無效的組織，已經脫離出了正常的規律之外。總而言之不專業的人如果存在的話，就說明了這個組織其實問題，導致不專業的人可以靠其他手段生存，然後一切才是開始。
然而從個人角度說，除了合作時拖你後腿，有時候讓你氣炸，也沒什麼問題了吧。。。
據說有的人就喜歡用不專業的人，對自己的地位沒威脅。
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