1樓：EricH
乙個幹過採購然後去管生產的製造業運營副總經理告訴你，能去採購別管生產，生產東西太細了，你要只是基層你的價值比採購基層要弱，你去到高層了你操的心還是比採購要多，生產無小事！
2樓：養老行業的蘭芳姐
個人沒有崗位偏好，建議選擇管培生。
管培生本身的篩選比，還有工作內容的輪崗可能性，公司內部資源的傾斜等，會讓這個崗位有更高的投入產出比。
3樓：
從職位來說生產管理沒搞頭，在車間工作環境惡劣，天天接觸化學品，對健康不好。採購都是辦公室，工作環境好。生產管理的薪資一般低於採購職位。
生產管理轉採購可能性不大，沒人給你轉的機會，人家都是直接招有採購經驗的。採購對公司的重要性遠大於生產管理，因為採購是花錢的部門。建議去幹採購，三年後跳槽其他公司繼續做採購。
從平台來說兩家都是很大的公司，福利待遇估計接近，都是很好的平台，進入哪一家都不錯。
不知道為什麼都說這個轉那個容易，當市場上有現成的有某職位經驗的人了，那公司為啥還要招乙個其他職位轉行的人？
轉行的情況有個別現像但是肯定不是主流。
OFFER霍尼韋爾？
Damon 有人了解重慶的霍尼韋爾的情況嗎，求解答，目前拿到的情況和樓主描述的基本一樣，不知道具體的工作情況如何，1 待遇增長情況 2 出差情況 如今你都入職了，作為也是在去年入職霍尼的告訴你，你應該是霍尼中國工業控制的，據我所知沒有專門的網路工程師，也是來打雜，要學很多自動化的東西，工業的網路技術...
霍尼韋爾FF06 3M的BFS1 100 漢斯希爾EDO？
卡西莫多 如果從商家角度回答，ECO最好，因為利潤最高如果是買家角度去考慮，霍尼最好，因為最合算。三個產品都是中國產的 實際成本上ECO最貴，因為雖然中國產，但濾芯用的是德國SYR的，出廠成本要300以上 其他2個型號都不會超過200元生產成本。就使用效果去說，沒什麼區別。所以消費有時候是心理消費，...
請問霍尼韋爾和布朗的新風系統哪個好？
小凡 非常同意樓上說的，新風是乙個系統，不要單純從品牌出發，其最重要的是產品本身 選型 施工。國內非常多整合品牌有新風產品，其實產品本身做的並不好 甚至找工廠代工的 只是藉著自身品牌及渠道在新風類裡分一杯羹。反而很多國內專業新風品牌在新風研發 產品品質都做的非常好。另外，在新風這個產品上，不要盲目追...