1樓：無知的童心
這位領導的話比較誇張，並不一定是你工作做得很差，可能是你沒有想她表現出忠誠的緣故。一般來說她的話如此的露骨，說明情況可能並不一定完全是你的因素。當然你自己工作做得不夠好有原因，但是如果她沒有權謀，是不會用這種語氣說話的。
如果你真喜歡這個崗位，得從前多種方式了解真實的情況是怎樣，加強溝通，改善她的態度。
2樓：阿B叔
承認自己不足。別找客觀原因別怪別人。表表決心，今後努力等。
捧她。工作能力，敬業精神，你對她的欣賞敬佩等。
表忠心。這點很重要。能跟你談這些，表明你也沒啥不可替代性，用誰都是用，基本是睜眼會喘氣的人學學就能上手的崗位(我不是挖苦你，80%的工作都是這樣的)。
而且她可能側面了解發現你也沒啥深厚背景。所以你告訴我，她為啥對你好？那麼，她對誰好呢？
培養誰信任誰重用誰包容誰保護誰呢？答案是三個字：「自己人」。
表忠心的重要性就在這裡。想不通這個，換10個工作也一樣下場。
3樓：小灰筆記
我混過國企私企以及創業公司。
其實，從我自己的經驗來看的話，一般來說老闆或者領導都很忙，即使是想刁難人應該也是刁難自己的對手不會去為難小兵。
其實，很多時候別人所謂的刁難換個角度來說應該算是給我們的指點，我個人有時候甚至很期待有誰會給我點耳提面命的教導。
中中國人做事，都是講究乙個情理法，尤其是以情為上。這就是說我們必須得有必要的溝通，有時候可以換個角度考慮一下：嘗試跟你的老闆或者領導去做朋友，或許短時間內你的能力他看不上眼，一時間不想在你身上放太多的時間。
但是時間是乙個好東西，多花一點時間去磨練自己的能力，尤其是當自己的能力變得無可替代的時候，別人會看到你這個閃光點。
4樓：mila
不知道是什麼樣的任務，你要在每次做之前都要向領導請示彙報？已經一年過去了，還要每次都請示彙報？建議你梳理下思路，回顧下，確實是你自己的問題，那還是自己想辦法解決，師傅雖然退休了，那你還是可以去請教師傅的吧。
這種情況你挺過去了就會收穫很多的，就算你現在換了乙個工作，又出現類似情況你怎麼辦呢，在換工作嗎？
先在面臨選擇！是自己創業還是去上班，現在已經30虛歲了！好糾結！？
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rover75 大學僅有四年，想陪伴父母畢業再回去或者選個離父母近的城市就行。父母肯定希望你將來有出息。有那份孝心的話，混好了把父母接到身邊好好奉養就行了。 半潮 我覺得去自己的分數能去的最好的大學，父母的年齡應該還沒有到需要你近身照顧的時候，未來就業定居的時候才需要考慮是去自己想去的城市，還是離父...