發生工傷,導致骨折,但未致傷殘,這種情況該如何要求賠償?

時間 2021-05-29 23:01:45

1樓:Mr.Ren

剛下飛機,人在美國。

三個事情,簡單說說:

1,到底是不是工傷,需要單位或者自己申請工傷認定。拿到工傷認定書(1張A4紙),才叫工傷

2,有骨折,但構不構成傷殘,需要做勞動能力鑑定。鑑定結果以司法鑑定報告為準。

3,十級傷殘,最低傷殘等級,一般賠償在10來萬。如果連最低的10級都評不上,那賠償範圍也就是你實際損失的金額,包括醫療費,住院伙食費,停工留薪,護理費等。這些都不高。

2樓:小莉

很多情況下,骨折就能評上工傷10級傷殘了。具體見《勞動能力鑑定職工工傷與職業病與致殘等級》5.10.2第12條「身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙」則可評殘10級。

所以,不知道你是已經做了傷殘鑑定還是沒做。如果沒做的話建議還是做乙個比較好。

再回到你的提問上來,如果沒有評級,那麼工傷待遇就主要為誤工費、醫療費(實報實銷)、護工費(如果住院請人護理了)、住院伙食費、轉院交通補貼食宿費(假如有轉院)。如果評級了,那麼就還會有一次性傷殘補助金、解除勞動關係還有一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。這幾項賠償金不低的,除了一次性傷殘補助金全國標準一致按照個人工資一定倍數賠償,另外兩項根據不同地區工傷待遇政策按當地社平工資一定倍數賠償。

3樓:勤勞致富

背脊椎骨折,打了八個鋼釘,神經破損,壓到了神經,左腳底粉碎性骨折,大小便失禁,已經二個月了,現在老闆不給錢醫療。這種情況該如何要求賠償

4樓:零點零一

大概看了一下其他回答,這個問題居然已經過去這麼久了,相比事情已經得到解決了。那我就簡單說下。

關於工傷,是不是工傷需要由人社部門來認定。一般而言在工作場所因工作原因受的事故傷害,是可以認定為工傷的。

關於傷殘,勞動能力鑑定相對於人身損害鑑定,更寬鬆也更人性化,一般而言只要是骨折基本至少能認定為十級傷殘。

關於賠償,認定為工傷,有了傷殘級別,即使沒有傷殘級別一樣可以要求賠償。具體可以看工傷保險條例。

5樓:王煒華律師

你好,首先你先要確認一下是不是工傷,一般性的,如果確認勞動關係或者說工傷認定書下來以後,那麼有骨折的話,肯定是有相應的勞動能力傷殘鑑定10級的,那麼如果你覺得沒有傷殘,可能是不是交通事故,人身損害的傷殘的,具體要核實一下。

十級條款系列

凡符合下列條款之一者均為工傷十級。

1)符合中度毀容標準之一項者;

2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失》2cm2;

3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%;

4)急性外傷導致椎間盤髓核突出,並伴神經刺激徵者;

5)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

6)指端植皮術後(增生性瘢痕1cm2以上);

7)手背植皮面積》50cm2,並有明顯瘢痕;

8)手掌、足掌植皮面積》30%者;

9)除拇趾外,任何一趾末節缺失;

10)足背植皮面積》l00cm2;

11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

第12條!!!

6樓:王淑傑

你好:我上班時間,把腳脖子摔骨折了,然後入院費老闆拿的,在醫院,老闆拿了500伙食費,其它就不管了,我要求他賠償我誤工費,伙食費,還有工資,去哪個部門起訴,

7樓:李月新

單位出錢給你治病,到乙個月了讓單位給你報工傷,認定書給你了要簽字的,好好看看再簽字,這是有法律效應的簽字,走工傷認定和鑑定程式,定級才有賠償。單位要求私了,你要多少划算你說了算!感覺私了和鑑定定級拿賠償多,那你就私了!

沒有定級拿賠償多,那就不要私了,反正工傷都是醫保和單位出錢!

8樓:守護者

根據所描述情況,預估為十級工傷。

如何要求賠償,就是乙個專業性的問題了。

首先你得申請工傷認定,並且必須在事發一年內。

如果你沒有勞動合同等直接證明,還要花時間去確立勞動關係。仲裁,一審,二審,沒個一年半載,結果下不來。不過不用擔心,這裡耗費的時間不計入一年時效內。

確立了勞動關係,開始申請工傷認定。運氣不好,可能要行政訴訟,一年半載也未可知。

認定為工傷後,申請勞動能力鑑定。鑑定等級生效,仲裁賠償金。計算賠償金,也是專業性很強的事,耗時耗力,做伸手黨可不好。

運氣好,一槌定音;運氣不好,又是一年半載。後期可能面臨要申請強制執行

專業的事,專業的人來做。最好,發生工傷後,及時諮詢專業人士,尋求指導和幫助。

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