1樓：青水
首先，想招到好的設計師得出了高工資。其次，招到了好設計師，想要留住他，得有好的未來。
但是，往往創業發展公司還不大的時候，人才不願意來，即使來了也不一定留得住。這個時候老闆就很難了 （深有體會，此處省略 ）。
那就只有乙個辦法了。招願意來學的人，自己培養，雖然前期會比較累，但只要他成才了，也值得了，也會幫到你。而且能繼續跟著你學設計，反倒能留住人。
2樓：ZZY2017
在某國有裝飾公司的下屬部門設計公司，曾經就想把方案組和設計深化組分開，最終夭折，因為大家都想做方案，不想當繪圖員.........個人曾經的經歷
3樓：李4木
相比設計師所謂的「風光」，和每個專案的「新鮮感」，施工圖或許或許枯燥且一成不變。
表面上是cad線條的排列組合，實際上不僅需要熟練的軟體操作，還需要美感，線條粗細以及列印色號，更得具備施工工藝的精通，還得有個好身體，沒錯，這個也是個體力活。
這麼多的條件，篩選到最後，自然應該是與之匹配的薪資待遇，或名或利，給到位就會水到渠成。
4樓：清楓
不出意料是錢的事，雖然很多助理因為種種原因很難轉設計師，不過做到大助，手底下還有小助理幫他打雜。自己還能有過萬的收入不香麼。
設計師一定要會施工圖嗎？
施工圖關係到構築物的細部尺寸，所以會控制你的設計尺度。設想一下，你設計了乙個超好看的廊子，跟甲方匯報完甲方特別喜歡特別滿意。然後進行到施工圖的時候，結構的告訴你這麼細的柱子根本沒法支撐，因為資金限制所以你沒法用特殊工藝定製，所以你的方案實際不可行。然後你又去找甲方解釋，你該怎麼解釋？甲方會怎麼看你？...
室內設計師，真的要從施工圖開始嗎
乙個剛學會上網的 好的設計，不是從從施工圖開始的。乙個好的設計，設計師首先看基礎土建建築圖紙，然後去看場勘察，同時把建築物進行尺寸復量。接下來的步驟是設計老師和業主進行溝通，這個溝通是全方位的，主要是了解業主本人及家人喜好 工作 生活習慣 家庭常住人口，業主喜歡的風格等等。業主最好要和家庭成員一起溝...
17園林專業畢業，做施工圖設計師助理一年，該考研還是堅持下去？
穆青兒 如果堅定要在這個行業繼續發展，並且不急著賺錢的，目前找不到合適的單位的話，建議考研，利用導師的平台資源，完全可以找到乙個好的單位。而憑藉自己，很容易會翻車，社會上坑太多，讀書雖然不一定是一條發財的路，但一定是一條平穩的路，可以減少你試錯的成本。社會是分階層的，通過讀研，可以較短時間時間越過這...