1樓：彭展
任何崗位都不完美，但是值得關注的是天馬專案管理崗離職率非常低，即使因各種原因有離職的，基本上都念著老東家的好，以上自己體會。
2樓：
如果您有專案管理的知識，那麼您一定明白，這種狀態或多說少是專案經理的常態，不過我把您提到的三個略有負面色彩的詞做了一點重新解讀：
「事兒媽」= 專案負責人，專案的第一責任人；
「吵架」= 溝通，專案經理80%的時間用在溝通上；
「打雜」= 專案裡面所有沒人管的事，都是專案經理的事。對乙個研發專案來講，你的核心人力資源都集中在開發本身，其他的類似協調和商務相關的工作，大概率會是專案經理來承擔；
然而，你一定可以通過很多手段來改變你描述的略有負面的情緒。比如樹立自己的權威（如果沒有專家權威，試試潛示權威），重新分析和評估專案干係人以獲得更好更有力的管理層支援，改進溝通技巧（比如三明治法則），增加集體決策減輕自己的的決策壓力，等等。
希望你在專案管理的路上越走越順。
3樓：PM網事
抱歉，你提到的公司我不了解啊，從你提供的資訊來看，這是相當一批專案管理者的常態，不用糾結，如果你討厭這樣的工作，那就不是某一家公司崗位的問題，而是你可能要考慮自己的職業發展裡是否必須有專案管理了。
中芯國際研發崗（電路方向）和天馬微電子研發崗該怎麼選擇？
看目標是什麼了 吃得苦，想要有個更好的發展，那就去中芯國際，前景比天馬微電子好 想過的輕鬆一點，對薪資要求沒有那麼高的話，天馬也還行。中芯國際實際情況不太清楚，天馬是沒有明面上說996，理論上加班能調休，基本上工資低於行業平均的。這麼多年我只見過從天馬跳槽去中芯國際的，沒見過從中芯國際跳槽到天馬的。...