1樓：ZH請把我號消了
樂華被罵多年靠兩個節目成功翻身，現在各個公司都開始眼紅樂華的模式了，但有沒有想過我們國家的選秀歌唱綜藝能大火的好像只有一季（超女、中國好聲音）！
偶像選秀第一波機會已經錯過了，現在想去抓第二波晚了吧！絲芭現在如此狼狽是自己管理和運營的問題，你大規模流失粉絲可不是這些節目後才出現的，絲芭不先改革一下自己公司清理自己的管理層就別想火了！
2樓：
別怪看客說話難聽瞎J兒操作吃屎都趕不上熱乎的永遠盯著眼前蠅頭小利追逐沒有情懷沒有核心價值不就是找一堆肉票輸送給未來的偶2創2麼前幾天還有人在別的答案寫tx只想做爆款節目不想做好女團不管tx怎麼想在wzj這兒反正沒想做好48G 趕緊撈最後一波金蟬脫殼又一次9you咯
3樓：盧文翰
看著那些那些有天賦，有偶像覺悟長得也還不錯的小偶像被絲芭糟蹋的那樣子，我很好奇絲芭招到人後會怎麼培養新苗子。
另外，各大老牌新秀經濟公司都在招練習生再加上一期不如一期的現在，很好奇絲芭能招到什麼樣的人
4樓：知情不報
每招到一名練習生，就意味著有一張至少價值20W，何以抵押給銀行的藝人合約。招到100名，就是兩千萬！真正的一本萬利有沒有！！
5樓：iii645
四個字給聚聚:自以為是
我就是不明白一點，為什麼，怎麼做，會怎樣現在這些回答的真的能和絲芭的譜靠上嗎，我比大老闆聰明系列？反正我不能，愛招就招唄，反正肯定有人會重生的，你敢說不可能？無非是制度變了一下唄，錢？
誰能明明白白說出絲芭現在有多少錢？怎麼來的？不就是一拍腦子的xjb說事誰不會啊，所以四個字:
自以為是
6樓：
哈哈哈哈哈哈哈希望各位用夢想有才華的練習生選擇樂華時代之流的公司，至少還有能火的機會。
在這公司當偶像輕則抑鬱斷腿重則套牢發瘋，被草台班子毀掉一生不值得啊。
7樓：南海
日常操作。
唯一不一樣的是第一條裡是要求歌舞演技有基礎。不招素人了。
至於說培訓，我覺得只是拿734小隊現在的待遇吹牛做餅。。
至於說什麼韓式練習生模式，看看絲巴現有的推廣能力。。。。。小偶像的推廣應援會和粉絲做的更多。。。。
當然也不排除組建乙隻隊伍參加101和土偶。但看絲巴目前對團內小偶像的管理能力，我不認為絲巴有信心控制的住新人，相對來說已經在團內挑選經過了解也對發展潛力有預估的成員更適合。
目前來說，絲巴主業還是48G，dsb出道已經讓粉絲有意見了，我不認為讓一群新人頂著snh48的帽子參加綜藝會獲得粉絲認可，那麼也就無法利用整個團的粉絲資源。
如果要組建去綜藝節目的成員，明顯從中堅裡挑好控制頭腦清醒，基本功紮實，有一定人氣的中堅成員更合適。
萬一火了，除了合約還能談談「感情」。即便不火，召回了壓榨剩餘價值，起碼也是在團幾年時間，脾氣秉性更容易了解可以對症下藥。
關於香蕉娛樂練習生招募？
已登出 香蕉娛樂每年會有招募的，全國各地都會有，甚至去年連德國等地都招收了，如果江浙一帶離得近的話我還是建議你直接來上海這邊面試，香蕉選人其實對顏值要求不是很高 主要看實力和氣質，但是一定要有一項特別突出的技能，其他公司都可以後期幫你培訓 每年招收時間看官博啦有年齡身高和體重限制體重不嚴格的進去之後...
如何評價《偶像練習生》岳岳？
顏值不穩定患者 看過他們四個成團後的乙個小採訪，到嶽的時候，他說大概意思是其實我年紀很大了，也沒有必要非幹這個不可，我之前學校啥的也比較牛，我也就不說什麼了，你們都懂 然後我就一臉啥學校啊，啥啊，他說啥呢，還有人這麼炫耀的嗎？不說不說不也交代的明明白白的嗎？然後就沒有在注意到他了。 偶練我是追著看完...
如何評價《偶像練習生》周銳？
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