如何看待某些學術圈中年「學者」人品糟糕且對年輕博士很不友善呢?

時間 2021-05-30 05:25:38

1樓:

如何看待?只希望要讀碩讀博的師弟師妹們擦亮眼睛,千萬不要為了學歷選乙個或調劑到自己了解不夠多的危險人物那裡去。碰上了你就自求多福吧,轉導師可比離婚還要難,你信不信你導師給學院每個人說你壞話讓你轉不了導師?

我原以為這可以通過換代來解決,事實上我還是失望了。至少在天坑專業,新上來的年輕的人品差的也多了去了。有的人,人家導師為他擺平風雨;而有的人,導師給他帶來狂風暴雨。

差導師的團隊風氣也會差,讓你度日如年。

這不是危言聳聽,很多人只是沒見識過沒經歷過。你可以設想下,假如你導師什麼課題都不給你,你自己搞了個課題他還故意給你毀了,你會不會瘋了?他怎麼毀你,他把你文章裡面的非重點當成重點讓你反覆證明,把你的重點給你刪了,不聽他的不讓你投稿。

導師評價網都上不了了,還能說啥?不是本人,我很有幸遇到的是好導師,好團隊。

2樓:干卿底事涅

四五十歲還沒有混上「大教授」,多半是訓練不完全,學術能力不夠的。

如果沒有行政職務,那說明鑽營能力不行。

這種人往往有很大的危機感。你們這一批三十左右的小年輕,接受過完整的訓練,腦子靈活,見過世面,不打壓你們,等你們上位了,他們吃什麼?

3樓:

我給你模擬一下:

話說你從小到大被父母照顧的挺好,上學雖然有些辛苦,和有些同學老師不太愉快,但你覺得大體上你還是幸福的。然後你畢業了,走入社會,發現啥事都得靠自己出面打交道,拿主意,於是乎你發覺從小可愛突然變成996的社畜了。這時候你會要求別人還把你當小可愛麼?

其實是乙個意思。

我覺得個人心態很重要,你應該成熟些,工作場合與人交往,有相互利益之後才能談交情,談要求。你說你個年輕博士,除了體力好點,能抗的動996,還有啥?

4樓:fatrabbitxp

放輕鬆點,大環境不是一兩個人可以改變的,科研路本來就很難,尤其是自己打拼的科研狗,一面用心經營自己的科研事業,用成績說話,一面放下架子,適時吹捧一下其他同行又有何難?

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