做法務八個月了，不知道該如何繼續？

1樓：嗯呢呀

畢業後我在法院做了十個月書記員，了解到法院內部是如何分配和協調工作的、整個案件是怎麼走下來的，庭審的重要性、同時也了解到一些法官的思路，等等。當時到手工資只有2900，工作繁忙，法官想我當書記員又當法官助理。後覺得自己的思路窮盡了，有點安逸，安於現狀。

而且工資確實比較低，書記員工作也比較雜，所以辭職了。

玩了三個月後去了一家較大型的保險公司做法務，天天審查判斷風險，剛來的兩個星期，真的發現自己知識很匱乏，然後不斷看外聘律師發來的意見，她們的一些思路，去上實務網課，終於慢慢成長，現在已經工作了乙個月，慢慢開始上手，但學習道路很長啊。

其實，我是沒過法考，不然我早去律所實習了。不過大學期間有在律所實習過一段時間，感覺領頭人確實很重要。

希望菜鳥的自己今年過法考吧。

2樓：劉暢

建議你在這個該學東西的階段盡量選擇去乙方（最近年初很多律所招人），但估計在律所給你的經驗會被打壓，很多任務作要從零做起，你是處於食物鏈的底端，要幹最基礎、最辛苦、最繁瑣而且收費最低的工作，如果這些你都OK，開始投律所吧，如果你期望不高去個中小所同樣能學東西。

3樓：Alex

公司法務是個積累的過程，法務的責任是預防訴訟，合同審核不能輕視，其實是很重要的部分。同時身為甲方可以從乙方律所學到很多東西，在實踐中學習也是乙個很好的渠道。

4樓：梁甘雪律師

首先，我覺得題主目前處於「不知道自己喜歡什麼」的狀態。

上市公司的法務一般事務不會太少，在大量審查合同和處理訴訟的過程中，哪怕沒人帶，其實也是能學到東西的，這也就是所謂的「喂招」。公司的法務肯定不止你乙個，法務專員上面肯定還有法務經理，法律職業沒人帶是常態，想學到東西必須要學會「偷師」，向同事、領導偷師。

如果題主因為沒人帶就離開公司，那我初步斷定你的自學能力不太好，至少在學習上比較被動。

當你選擇好乙個方向或者一種職業後，你的學習自然也有了方向，因為你會根據自己接觸到的業務進行有針對性的學習，而不是大海撈針。