你有合夥拆夥見人品的經歷嗎?

時間 2021-07-01 16:53:40

1樓:夏日回憶

有的,跟朋友拆夥,而且還拆夥兩次,等於撞了兩次南牆,才把我撞明白了,我來說說自己的親身經歷。

其實不分對錯,大家都沒有經驗,有時候因為朋友,所以一開始很多話不好直說出來,說白了,也許你朋友臉皮薄,要面子,一開始很多話不明說出來,後面後悔了,只能跟你生氣。

我跟第一任合夥人開店,是我老公同事,兩人做朋友特別合得來,那時我剛好做培訓類工作室兩年,打算開門店,就想著自己乙個人力量薄弱,兩人一啪即合,當時就說所有都55分,出資和盈利也55,詳細的沒說,想出了問題大家再商量,就是這時候埋下隱患。合夥前一定要好簽好合同,要想清楚,兩人分工是什麼,對方能做的和你能做的是什麼,當時就完全沒想明白,只有一腔熱血。對方沒做過類似的培訓,完全新手,我有兩年經驗並且有一批創始會員直接帶過門店等於是我額外的投入,後來我才想著覺得不平等,覺得虧,後面又不好意思再跟朋友說,一開始都說了55分,朋友當時也覺得好像我這邊要多分一些,但是看我沒說她也就沒說。

後來合夥過程中裝修就有意見不同意,大家相互妥協了一下,這時矛盾的堆積開始,會員管理方面,對方強勢,我比較弱勢,更加重了我心裡的不平衡,那時候心裡已經覺得自己虧了,所以雙方的矛盾爭端越來越多,合夥還不到一年就拆夥了,對方投4萬,拿走了8萬,不到一年,那時有老會員,已經有一些利潤,最後兩人朋友沒得做了,她覺得自己辛苦一年,我覺得她佔我便宜,反正都覺得是對方有問題。

後來急於找下乙個合夥人,因為這個著急的心態,又把自己帶坑里了,第乙個拆夥用的對方的身份註冊,結束時候重新辦營業執照等等對方並不是很配合登出等等後續,直到我把錢全部給完她,第二合夥人是自己一手培養起來的徒弟,她知道我跟第一合夥人的全部事情,但是她心裡埋怨我當時沒有一開始就找她入股合夥,後來找她是迫不得已,就把自己放到了乙個很低的位置去求她入股,造成後面她騎到自己頭上來,因為能力大了,不過我自己本身也是因為自己私心,也怪自己沒想清楚就著急找下乙個合夥人,合夥三年,中間過程她不斷拉攏會員,形成自己的小陣營,我懷孕生子,有一段時間疏於管理,對了,第二合夥人入股10%,分紅35%,每年增加5%分紅,直到55分,對方的工作量跟我的工作量幾乎一樣。因為關係的變化加上彼此間信任慢慢消失,分錢不均等等,等到對方覺得自己完全可以自己開店的時候,拆夥了,這是沒辦法的,誰都想多賺點,然後對方自己在我附近開了新店,各種拉攏我們初始館會員,我只能不變應萬變了,還好初始會員畢竟有一部分一直跟著我的,沒有被拉走,現在自己做,雖然累點,但是心情舒暢,吃嘛嘛香。

合夥就不要找自己朋友周圍的人了,不要低估人性,也不要高估人性,金錢面前,很少有人能把持住自己的,跟朋友合夥最重要的是信任,對方不說以為你都知道,結果你以為對方是接受的,也沒多問。不過失去的都不可惜,沒有經歷過風風雨雨的友誼不是真正的友誼,找朋友就不要做生意,因為人性經不起考驗。

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