1樓：潘玥
150多天應該是對的，包括有孩子的話十個月的產假（父母一起用）可以延期使用到孩子五歲。
不過...壓力大不大這個事情真的是非常個人的體驗。一周工作五天，每天工作8小時本身就是乙個基本標準。
工作之餘大部分中年人都要帶幾個孩子，平時和週末接送各種文體俱樂部。總體來說應該是工作之外還是能有時間和空間給家庭和自己的。壓力這個感受不僅取決於工作時長還有工作強度，同時還有整個工作環境是否適合等。
所以我在這方面沒有辦法給出乙個準確的答案。
2樓：
150天這樣的問題，我猜大概是把週末也算進去了吧？
正常工作每年的帶薪休假是25個工作日（5周）。
法定假日有13天（包括復活節、聖誕節、國慶等），如果法定假日正好在週末的話沒有額外放假一說。2023年有5天的法定假日和週末重合。
2023年共有53周、週末共有104天。
也就是說，2023年：25+13-5+104=137天是休息日。
挪威不少人的工作是flexible hours制度，也就是加班可以把多工作的工時攢起來調休。這部分就看各個工作的負擔不同了。
一般來說工作壓力肯定比國內小多了。一方面單位內部勾心鬥角的糟心事比國內少些（我可沒說沒有），另一方面管理比較人性化、如果緊急的事情可以帶回家完成第二天晚點上班或者調休都不是不常見的。雖然物價很高但收入也不低、加上沒有太多攀比和浮誇的生活方式。
我感覺大家過得都挺知足的。
3樓：Gabriel
挪威的餐廳和超市，平時除了週日，都是全天開的。挪威人工作壓力並不大，畢竟幾層樓的大型超市和挪威堪比michelin級別的西餐廳一天人最多的時候也不過幾十個顧客至於舒坦以與否就要看個人想法了畢竟每天日照時間較短除了夏季其他時節也較為乾燥寒冷
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