二十五歲之前頻繁換工作真是很不好的行為嗎？

1樓：小芹菜

不是說這種行為不好，而是你在這個頻繁換工作的過程中反思過嗎？你到底喜歡什麼，還是單純的不想工作頻繁換。

很多都說，三十歲之前你頻繁換工作都可以，只要你能從中找到自己喜歡的，並願意堅持一生的事業。

如果你只是頻繁換工作，卻不思考這個問題，那真的是在浪費時間。

我們都應該要有從頭再來的勇氣，也要明白，自己內心想要的是什麼，什麼東西你想一直去做，或者是什麼東西你會一直喜歡。

所以，頻繁換工作可以，你只要找到自己想要的就行。

但之前都沒有好好思考過這個問題，你現在可以考慮了，把你之前所做的工作都覆盤一下。

看一看他們的優缺點，哪乙份工作你其實幹得開心，哪乙份工作你認為更有職業前景。綜合考慮，從中擇優，找到你喜歡的吧！

2樓：知乎使用者

年輕多嘗試沒問題，有時候我們也不知道自己適合什麼工作，換工作的時候要總結一下自己適合什麼工作，早點找準定位，不然工作都白換了。

3樓：趙薩

我的計畫是二十五歲之前多試試幾種不同的工作——

1、我有乙個好奇，這種想法的出發點是什麼？體驗人生麼，還是怕錯過什麼？

2、相信你每個選擇都不是憑白無故的，既然付出了時間和精力去嘗試，那不妨思考下，換過的幾份工作之間，你追求的核心價值，想要的是什麼？花時間來回顧，也是有意義的

3、在目前幾次嘗試中，你喜歡哪些環節，在哪些部分付出並看到結果，內心是爽的

4、不得不說，如果你換位思考，在用人單位的角度，你期待看到乙份怎樣的簡歷

5、職業生涯分為生存期、發展期和自我實現期，目前大概率還在生存期，基本的目標都是活下來，等你的能力不斷提公升，提煉出核心競爭力或者自己擅長的能力的時候，就要進入發展期進行自我突破，嘗試沒錯，但嘗試的目的是在行動中檢視答案，嘗試是為了更聚焦，不是為了嘗試而嘗試。

這不是黑即白的問題，問問你自己的內心。

4樓：阿牛

最好不要頻繁換工作，每次擇業就業應該謹慎對待，選擇自己真正喜歡的工作，然後持續深耕，就算你換工作，也建議是在相同的領域，不然你不會有所成長，只是在瞎忙而已。

5樓：楊毅

試錯法也是一種方法，但並不是一種明智的方法，而是迫不得已的方法。因為有人試錯5、6年，也依然沒找到適合自己的方向。

在尋找方向之前，應該有乙個最基本的自我認知，知道大抵適合什麼樣的工作，不要犯一些最基本的原則性錯誤。就像很多明明一說話就臉紅的人，卻偏偏想著去做業務，這樣的做法就很愚蠢。

楊毅：如何深度思考你的職業生涯（一文讀懂職業生涯的全部奧秘）

6樓：漢堡

如果自己找到了合適的行業或不錯的公司，真心不建議經常換工作！但如果自己確實不合適也不會考慮在這個行業長期發展，那盡快換是挺好的。

不過如果站在經濟收益來看，其實頻繁換工作是很不划算的一件事！道理你應該懂。我估計長輩們批評你，某種層面也主要是站在這個對你好的角度來說的！我個人覺得是沒錯的。

另外，如果你才25歲，折騰下沒問題，但到了三十或四十，到時候你想換可能還需要掂量了，甚至想換也不一定有公司要你了。到時候需要人的公司，應該更看重曾經在某個行業有積累的員工或合作夥伴。

7樓：森林筅笙九極浪

1.想法是對的，但是邏輯錯了，工作不是試過了才知道自己合不合適，而是根據自身的能力和條件去選擇的，後者明顯更加貼合實際。因為頻繁更換崗位工作不光光是自己的能力考驗還是身心歷練，可能你覺得還年輕值得這樣去嘗試，但是青春能有幾年？

2.頻繁更換工作的弊端，行業與行業之間，如果跨度太大幾乎是沒有什麼通性，而且崗位要求也不一樣，可能你之前的工作已經掌握技能，換了一家沒有共性的工作，你的工作經驗將還是零，一切都從零開始，並沒有延續所掌握的技能價值，周而復始光陰流逝。

3.對於經常更換工作的人，可能身邊的朋友都會投入不一樣的眼光，最多可能是挑剔、除了吃什麼也做不好、特別在擇偶階段、戀愛階段，都是需要穩定，後者以後考慮，所以相信老人的話多少有點道理，不要以為年輕，確實年輕也是資本，但總有消失的一天。

加油吧，少年！！