27歲了外企技術型工作經驗求大家幫忙分析一下我的未來規劃!

時間 2021-06-03 05:19:32

1樓:徐清鋒

所以不知道你說的方向中,還有哪些不清晰呢?

如果說是具體崗位/職位類別的話,可以考慮這些方向:

01 縱向發展(職業高度),可以是技術管理或技術銷售,從主管、經理到總監、總經理,這一條線的發展路徑。當然,隨著職位的變化,對任職能力和要求都會有變化。越到後面技術會相對弱化,管理會越來越強化。

02 橫向發展(職業深度),從技術支援、技術骨幹到技術專家,在技術方面越來越深入和專業,客戶溝通成為輔助,協助銷售部門完成技術部分的溝通。技術成為核心競爭力。

不知道你比較傾向於哪一種呢?

如果還是拿不定主意,看看相關崗位任職要求、待遇等匹配情況,投簡歷看看能拿到幾個OFFER吧,拿到OFFER才算真正有了選擇。

2樓:睿涵職業生涯規劃

1.BA。但需要更多的資料分析知識和技能。目前BA市場需求多合適的候選人少。

2.BI。同上。

3.擁有自己產品的公司,前端銷售或者後端售後

3樓:Ashley

做諮詢吧。

外企就職的路現在在上海越來越窄了。成都不了解。

可以考慮國內企業對外國客戶的諮詢崗位。國內企業或者外企在歐美客戶專案也比較飽和了,你多考慮國內企業往其他國家比如一帶一路上的那些國家的諮詢崗位吧。看你的描述技術上不是很有競爭力,可以考慮加乙個其他技能,比如多一門外語,或者管理技能。

4樓:高階悟

外企的技術型工作一般都是在應用層的,只有國企和民企的技術性工作才會真正涉及核心研發。如果在外企,今後肯定是往專案管理或者銷售方向發展。要看你到時候自己的想法了。

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