有犯罪記錄就業就應該收到歧視嗎?

時間 2021-06-01 05:01:29

1樓:蛋清聯盟

你不能為別人回答,他以後會不會再次犯罪~你也不能為別人保證,他對別人的傷害在受到法律制裁後,可以輕易被原諒~

當然了,回到問題,有犯罪記錄就業應不應該受到歧視?關於這一點,同意樓上的回答,歧視也是犯罪的成本之一~

2樓:大魔王yzy

首先要明確,什麼是歧視。

工作要求的各方面能力均達標,因為工作要求以外的原因受到拒絕的,才算歧視。

因此,並非所有的區別對待,都等同於歧視。比如我要招乙個律師,兩個人來應聘,乙個學法的,乙個學英語的,我要了學法的。這不算歧視,但這是區別對待。

那麼有犯罪記錄的人應不應該因為犯罪記錄受到區別對待呢?我覺得在一些崗位是可以理解的。比如說,有盜竊罪前科,之後應聘去做保安,你是公司老闆你敢招麼?

換言之,我要招保安的意圖,就是要保障公司的財務人身安全,那麼我希望招進來的保安是乙個我信賴的人,無可厚非。

但有犯罪記錄的人應不應當受到歧視呢?雖然勞動法沒有規定,但從勞動法保障勞動者的角度出發,是不應該的。即使不從法律來考慮,從常識來講,我以前犯的是盜伐林木罪,現在我來應聘導遊,我其他要求都滿足,你不招我,誰理虧?

3樓:

一點態度:大多數人希望有乙個完美的制度,塑造秩序,維護穩定,對社會中的不安定因素,避之不及,一刀切的制度期冀一勞永逸的結果。實際操作中,每個人不單單是乙個人,他們身後的人是否無辜。

補充乙個,近年金融詐騙罪犯直線上公升,大家看好自己的錢袋子。

4樓:高宇

知道坐牢裡面要經歷多少鍛鍊嗎?歧視?不存在的……很多人以為坐牢是懲戒犯罪分子的。真的是想當然……坐牢真正懲罰的是罪犯在監獄外面的家人,進而通過這種方式來間接懲罰違法罪犯。

如果你以為坐牢就是懲罰,那你就錯了。而你所謂的歧視比起坐牢失去的尊嚴和自由,以及所承受的各種強權和暴力來講,真的連渣渣都算不上。

監獄是個好地方,裡面不僅可以學習到各種各樣的手段方法和技能,還能開闊你的眼界和思路,更能不斷重新整理你的三觀和底線,能讓你忍常人所不能忍,也能讓你為常人所不能為。

你會明白很多你在外面一輩子也想不通的道理。

世界上哪有什麼對錯,立場不同罷了。

5樓:西貝丁丁甲

法律底線比道德底線低的太多了有的事情你做出來只是讓別人道德上譴責一下或者鄙視你但如果犯罪的話說明你的行為已經很嚴重了 。意思就是說你在犯罪之前不管知不知道是犯罪起碼你知道這麼做是不正當或者錯誤的然後你做了。 而且我記得五年以下還是幾年以下犯罪記錄是封存的不必報告前科來著但凡超過五年的案子基本沒有小案子。

換句話說一旦你犯了罪而且沒有判緩刑那麼你出來後就活該被人鄙視。因為中國法律有乙個判三緩三的概念,既判三年緩三年。如果真的事情不大的話,完全有可能緩刑的,如果沒有緩刑,說明本身就不是小事情。

就算是故意殺人罪,在被害人有重大過錯的前提下,都是可以從輕或者減輕處罰的,所以你覺得中國法律重嗎?

做事情前難道不覺得自己做錯了嗎?明知自己是錯的還要去做?說明你的道德底線也不是很高。

既然你犯過錯,改正了就好。沒有必要糾結別人對你的看法,不要再去走錯路就行了。當然了看守所和監獄這種東西,好人進去多多少少都會學壞,但當時管教說過我們,既然知道在裡面不好呆,你幹嘛還要進來呢?

而且犯罪這種東西有了第一次就不在乎第二次了。

我在看守所和監獄裡見到大多數人問他們後悔嗎?後悔。後悔什麼?都是後悔自己認了罪如果不認罪可能不會被判刑。

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