1樓：wan fantasy
如果擔心風險和時間的問題，可以先嘗試模擬你的計畫是否能實現，此外可以先執行乙個過渡期，兼顧當前和生意，看看哪方便價值回報高，做設計的好處是看問題能夠更敏銳，做生意看重快速變現，本身也是市場考驗，有這樣一段經歷很好啊
2樓：大大大大大寶
做UI的居然要從最低的奶茶生意開始做，那麼你自己在UI這塊收入可能並不高，在工作裡面也沒有太大的成就感，最重要的一點是你可能並沒有關注網際網路的商業模式本質。
還有乙個條件是你親人帶你做，那麼你可能並不是佔所有股份，那麼乙個奶茶店這樣的業務不管你開在哪都有很多的競爭對手。
而且奶茶本質的客單價並不是特別高，要起量才能算有一定的收益。在不扣除你的人員，裝置，原料，加盟，等等成本的情況下。營業額能不能做起來也是乙個問題，回報週期你也得考慮清楚。
如果你親人真賺到不少錢，幹嘛還要帶你做呢？他自己做不香嘛？
如果他是看中你設計能力，又不想花太高工資請你，太低你也不會去，那麼只能用「帶你」這種模式，那可能是覺得你除了設計這塊，還有乙個人力可以白嫖。另外分股份出去，在任何乙個業務盤初期，股份肯定是最容易忽悠到的乙個人的套路。而且分出去的是乙個可能會承擔一部分投資，還能解決一些問題對應的是分的乙個還不能看到收益的盤子，這個可以說是賣了你還在幫人家數錢的操作。
朋友，與其想這些小盤子的業務，不如好好的在公司裡面主動做一些事情，讓自己能更快的接近業務核心工作不好嘛？以後跳槽不香嘛？創業做自己擅長的事情不美嘛？
何必指望別人。靠自己呀朋友。這樣你才能在一段不管是創業還是職場裡面有自己能主導的話語權。
另外：並不是說奶茶行業不好不賺錢，只是競爭大，回報周期長，需要很多核心資源。回答的觀點僅站在乙個有穩定工作卻要被人帶著入行從頭開始的選擇上面給出自己主觀的分析。
3樓：Bloom
這個你就要做好分析了,對比你現在的工作,兩邊利弊.
首先是UI設計,有固定收入和福利,那麼隨著能力上公升是會漲薪的.當然也會有公司經營不順被裁員和年紀大了被裁員的風險(如果本身能力不夠硬的話還是很容易被替換的)
其次,奶茶生意,很難做.你要承擔的是店租人力等成本,小店要面臨來自連鎖大店的競爭,除非很好的想法,營銷策略等(可想而知很難很難).我認識很多做奶茶的,基本上是撐不到半年就倒閉.
最後,優先考慮輕創業.開實體店資金投入大且回本週期高.
總的來說,奶茶這種沒有競爭力的生意還是要謹慎.沒有好的創業想法和資金,好好做UI本職工作吧.人生安全邊際很容易因一腦熱的創業而沒有.
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