1樓：果粒橙
小學妹你好呀，QAQ.學長目前也在某封裝廠做Quality Engineer(有道翻譯就是好用啊）， 所以還算有點了解。封裝廠面試不需要什麼技巧吧。
關鍵是你要讓你的面試官相信，你英語很好，你英語很好，英語很好。重要的事說三遍……其次什麼就不需要了。ps.
小姑娘實習的話不要去PE,不要去PE ，不要PE，實習的話根本不會讓你碰機器的，半年之內你都會很無聊的。咦，公司裡的短裙PE小姑娘又來了，學長忙去了QAQ
2樓：
不清楚封裝類技術崗面試，剛剛拿到TI TSE offer。
面試主要把握三點，integrity、innovation、commitment。
細節的話，感興趣可細聊。
Good Luck
3樓：這五
抱歉，今天才看到...瀉藥。
希望你已經收到了TI的Offer；我只是個QE，不是HR，我只是根據自己工作的內容來簡單回答一下。
關於封測面試，因為不知道你具體面的是哪個崗位，既然是工程師的話，估計也就是PE、QE、FAE了，其實封測門檻不高，面試之前注意模擬幾個解決問題的場景，思路要清晰；因為面試官一般不會對乙個畢業生問很難得專業問題，問了的話，你就誠實地說出你了解多少，不知道的不要亂猜就好了。
問題舉例：如果你們公司生產的一批產品出了質量問題，你會怎麼處理這個問題？
以為大工廠（製造業）出現質量異常時非常普遍的問題，這是工程師需要解決和改善的，可以這麼回答：
1、第一時間通知領導，一定先通知領導！讓領導定奪是否通知其他部門的同事，甚至客戶；
2、這批產品該怎麼辦？你可以說產品召回，或者報廢，只要考慮到有問題的產品怎麼處理就OK；
3、其它批的也確認下是否也有相同的問題，不需要說出具體的確認方法，這叫防擴散；
4、後面找出問題發生的原因，再解決掉，防止再發。
我認為這是乙個相對比較有條理的回答。
多說一句，在封測廠的話，英語非常重要，尤其對你以後的發展，祝你好運！
4樓：jiangyibo
我來回答吧：TI的運營模式主要以自己設計，代工廠生產為主。少量的自己生產的高附加值產品線均不在國內，原因大家都知道。
所以一般TI的封裝工程師也好，測試工程師也好主要工作是根據代工廠給出的資料或報告與自己的主管或海外主管匯報。自己願意學習，或者本來是這個行業的經驗比較豐富的從業人員會比較合適這樣的職位，因為一般這樣的工作比較不容易學到太多實用知識。另外就是TI的培訓其實會比較多，但是國內的幾個點的人一般不願意教你，同時也是因為他們自己可能還迷糊著呢。
不過TI會提供很多出差機會給年輕員工，一般都是泰國，馬來西亞，越南以及台灣地區等。
TI的從業人員分的比較細，因此也幾乎不會有機會從這個崗位轉移到其他崗位。就寫這些吧。
5樓：shawn
面過其他崗位，對封測的面試不太清楚。可以從總體上給你一些建議。
1、誠實，這是最重要的一點，面試官思維能力很強，特別是現場面試的，稍加修飾是可以理解的，但是一定要對說的話負責，不要說自己沒有經歷過的事情，面試官很容易就從中找出紕漏。
2、真誠，表現出自己真實的一面，不要嘗試做別人，首先這是對自己負責，如果因為你表現的不像自己而進入了職位，以後的工作中想來也不會太開心。所說的經歷未必都要修飾的很漂亮，但是要說出自己的想法和收穫。
3、想法，作為在讀學生也許你現在的能力還不是最強的，但是像TI這樣的大公司更看重的是你的想法和對一些事情的看法，從而判斷你未來能夠成為什麼樣的人。
最後，面試是乙個相互了解的過程，你要將你所擁有和以後想要擁有的東西展示給面試官，也在這個同時發現自己是不是適合這家企業和這個職位。如果你真的適合這個崗位，就一定能夠通過。
祝你面試順利！
2023年了，錯過了電商。還有哪個行業有創業前景？
慵懶的喵 任何行業都還有創業前景，畢竟乙個城市不只有一家火鍋店，pdd也在jd和tb霸佔市場的情況下強勢崛起。只要市場需求未得到充分的滿足，創業去提供這個供給，就有成功的可能性。而人的需求也是在不斷公升級迭代的，創業也就總會存在機會，想想電商藍海 利基市場。 劉超 2021年是很有意思的一年，經濟上...