1樓：淺瑜
臨近畢業一直很迷茫，於是就想報乙個培育機構，看了很多也諮詢了幾個，最終報名了，在這裡就不說是哪乙個了，我覺得這一塊兒還是挺有必要的。自己也漸漸清楚了未來的方向。
2樓：
職必進了解過一點，確實沒什麼資源，問顧問一些問題繞來繞去沒有什麼價值性的東西，感覺不怎麼樣，之後就去問了下DBC和International Ideal，這兩家的顧問水平就比較高一些，但是顧問水平高也不代表著服務質量一定好，聽說DBC的退款率還是很高的，覺得浪費時間，不建議走內推，有需要的話建議可以對比下兩家實習的價效比
3樓：
身邊的朋友有用過某益的，用我朋友的話來說就是空手套白狼，上次去了解過DBC的內推服務，各種原因現在在走退款流程，什麼內推服務的週期比較長，沒有多少閒錢的不建議跳這個坑，比較推薦了解短期實習的，比如職業蛙，International Ideal他們那種短期的居多
4樓：馬麗蕊
職必進這家公司沒聽過啊，愛思益和to go倒是聽過，不過第乙個回答裡，怎麼看都透露出一種，花錢直接內推找工作的感覺，但說實話，可能是個人三觀不同，我覺得能力的提公升是很重要的，因為有錢給你塞進去容易，但是做不做的長久，能不能有好的發展和晉公升才是最重要的不是嗎？沒有能力，誰給你晉公升啊，所以報這種機構，我肯定萬萬不會只花錢內推，萬一花了錢內推沒推上，耽誤了時間才是真的沒有後悔藥呢
5樓：蘭花楹
去面試過To go
在進入愛思益之前
To go的辦公室在乙個創業空間裡。
還好入職了愛思益，要不跟To go一起黃了。
6樓：工科狗一枚
提供內推和求職培訓的平台很多的，除了題主問的，還有職業蛙，麵包求職，一起求職，小灶，挺多的。lululululu~
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選擇愛思益進四大的機率有多大？
四大說白了就是個又苦又累還不掙錢的苦差事，月薪9000在一線城市怎麼生活？月薪9000每天加班到12點之後沒有週末確定能接受？四大已經不是10年前的四大了，普通一本去還能算是撿了個寶，其餘的值得更好的選擇 他們好像有四大的課程，專門針對四大的求職課程，如果學了，進四大還是可以的吧。機率肯定是比沒有上...