1樓：Jay
有使用者在看薦提到這兩點：
1、高校擴招縮小了接受高等教育群體的性別差異
報告的分析則是：高校擴招縮小了接受高等教育群體的性別差異。這個影響尤其體現在研究生階段。
在20~29歲年齡組，2023年，女性已經超過了男性。換言之，新入學的研究生，以女性為主。在34歲以下的年輕群體中，如果匹配模式不變，則接受了研究生教育的女性，更難找到相應配偶。
而年齡增大和候選配偶減少，則是這一女性群體面臨的主要問題。
2、男性擇偶觀在改變，女性未出現明顯變化
報告中還提出了另乙個觀點：可以做出謹慎判斷，男性已開始根據變化了的環境，調整自己的配偶選擇，而女性對配偶的選擇還沒有表現出明顯的變化。這可能是「剩女」現象比「剩男」更嚴重的原因。
對於上述觀點，報告給出了相關資料對比：2023年，受教育程度為大專的女性，其丈夫受教育程度相等或更高的比例為69.2%，2023年為73.
6%；受教育程度為本科的女性，其丈夫受教育程度相等或更高的比例在這兩個年份分別為64.4%和65%；女研究生能嫁的丈夫最高受教育分類也是研究生，兩個年份的比例分別為48.1%和48.6%。
為什麼很多高校女研究生找不到男朋友？
福福 對於這個問題，之前我總說圈子太小，今天上午仔細思忖了一下，其實除了圈子太小，還有兩個比較重要的原因 1.不懂得量化自己 2.不甘於妥協。不過也不要著急，現在單著的人，在而立之年到來之前，10 在不妥協的情況下找到真愛，10 就算而立，仍然堅持自我，剩下的80 最後都學會向所謂的愛情可以培養妥協...
女研究生畢業，找不准方向，找不到適合自己的工作，希望過來人給建議？
OakMeadow 說坦率點，你有點被這個工商管理專業忽悠了。工商管理，更不必說戰略，不是剛出校門的學生能做的。找個面向市場的 有活力的公司，從基礎職位做起吧。做的過程中很多東西就學會了，也對發展路徑有更清楚的認識了。比如，產品經理並不需要一定技術出身，但也不要覺得學工商管理就比別人更適合做產品經理...
女研究生找物件難嗎？
我發現我高中上專科的同學都在學校處了物件，相反，讀到研究生的同學都沒有物件呢，而且都是很老實 很懂事的那些女生。顏值也不比她們低 在讀研三 其實主要取決於你的圈子 一般研究生就是實驗室，圖書館，宿舍，食堂，偶爾出去浪應該也是和課題組的小夥伴吧 我研一時會經常參加一些學校的旅遊活動 因為遇到的小夥伴多...