1樓：
我覺得他們說的這些看看就行，沒必要學的太細緻，如果你們想有較大發展的話。就算把鋼筋、模板、混凝土所有的規範、技術要求全部倒背如流，又怎麼樣？上限不過是生產經理、專案工程師，最多到公司的總工，那又能如何？
入行土木，如果想有大發展的話，必須跟對人，拜師非常重要，甚至決定了最終的上限。跟下屬分包單位必須搞好關係，每乙個分包都是一條人脈和資訊源。同時畢業後要定期組織同學會，土木這個行業非常講究同學圈、哪個學校出身。
最後，考證是必須的。
至於技術工藝，這些必須懂一點，否則不容易忽悠人，但沒必要懂太精。這一行真正最懂技術工藝的都是農民工，但他們空有手藝，不會表達，不會忽悠，又有什麼用？
PS：土木是條沒有回頭路的職業，如果到30歲還沒有突破，還在工地上搬磚，試問婚姻問題如何解決？這些年，看過太多小孩躊躇滿志的入行，兩三年後又灰頭土臉的轉業，所以入這行必須制定乙個5年短期計畫，如果5年內不能達到預期，為了將來家庭生活就必須考慮轉行或者去那些相對穩定行業相關企業。
長期在工地上摸爬滾打卻有不能在職位薪水上有所突破的話，長遠來講對人生是有害的。肺腑之言，諸君共勉。
如何促進土木女生就業？
一如既往 土木這個行業，由它的性質就覺得土木女生就業比較困難。個人覺得土木女生最好的路就是進高校，相當於一直讀到博士吧，本人導師就是乙個很好的例子。其他的話比如設計院，諮詢方相對於好一點。但是設計院現階段加班尤其嚴重，工資水平停留在10幾年。 惹火上身 其實是這樣的，土木的女生大多都轉行了，除非那種...
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