1樓：呵呵
這個比賽剛開始會很懵逼，多玩幾次，就像打遊戲一樣，可以慢慢摸索出來，只是每一場面對的競爭對手可能不一樣，也有可能對方會換策略，所以需要不停的去探索，去改變原來的思路
2樓：
我代表學校參加了省賽及國賽，感覺很好玩，我覺得這款軟體讓我們在學習人力資源技能知識的過程中，與全國各地的同學一起約賽、交流策略，是一種很棒的體驗。不過比賽包括實訓和對抗，兩個部分，實訓報告能讓我們學習人力資源六個模組中每個模組是怎麼來的，細分內容是什麼，從而模擬當一名人力資源的工作。而對抗平台就是讓我們靈活地用不同的策略去應對公司遇到的各種問題。
由於很多同學求帶，我就簡單說一下，我當時是首屆，我也不知道你們現在的題目要求是否有所變化，我只能給你們一點提醒。
平時多與競賽選手練習案例和模組，在比賽的時候才能沉穩應對。加油
3樓：江延祿
我們也參加這個大賽，人力資源管理專業領域裡比較不錯的乙個比賽。在我們湖北辦過好幾屆了，我們今年第一次參加，感覺挺有趣的，要是學校給我們也用這個軟體上課，那就有意思了。還有乙個經創杯的比賽，沒啥意思，玩三次就能玩出套路來。
4樓：沈成
你所問的應該我也參加了，代表我們學校進行省賽。具體是用這個軟體模擬乙個公司在環境變化下的經營管理策略，側重於HR六大模組。就像一款競爭遊戲，通過一次次的策略實施，贏得高分，擊敗其他對手。
自我感覺很有趣！
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