1樓：
首先祝賀你得到這樣乙個寶貴的成長資源！做好四件事，
一是，盡快主動和老師約一下，見個面。時間他定，長短他定。你要準備好自我介紹，你希望她給你指導幫助的地方，表達對她和輔導員的感謝。
二是，和他組裡學生交朋友。請師兄們吃吃飯，聊聊研究生的生活，聊聊老師是怎樣乙個人。
三是，請老師指導你的專業學習和探索性學習，如果以後要深造的話現在要做哪些努力。比如專案，比如工程類的比賽等等，爭取三年級的時候發一篇差不多的文章。有條件的話，體驗一下研究生的生活節奏和日常。
四是，及時主動反饋。剛和老師接觸，可以主動做一些身體力行的小事情，比如跑跑腿什麼的，這是簡歷信任的基礎，體現做人做事的能力。老師給布置的學習任務，或者交代的工作，有了階段性的進展要反饋。
比如看文獻看完了寫個小的中文綜述請老師指正，如果到了節點還沒弄完也要把完成的部分先反饋，再說一下剩下的什麼時候能完成。逢年過節主動問候一下老師。有了榮譽，記得和老師分享，有了發言的機會，記得公開感謝老師。
這些做到了，其他的事情是順理成章的。
大學老師上課放網課，我向輔導員舉報了會被老師惡意掛科嗎？
上課放網課好像沒什麼問題吧？網課也是一種學習形式，有誰能夠說老師一節課什麼都沒講呢？大學期間主要還是學習，老師只是引導作用，學生需要自己多花時間去理解和深挖知識，你要從網課中學到怎麼去找到新的知識的方法。大概率你像輔導員舉報是不能成功的。輔導員沒那個權力呀！你實在要舉報你可以去找分管教學的副院長。最...
輔導員因為我曠了一次課就想撤掉我的班委 這合理嗎
挖金礦 首先呢，按照我的個人經歷和感悟來說吧，看你看的是什麼課，其次就是導員的真正目的到底是什麼，而不是這些答友們給的一些非常偏激奇怪的角度。其次呢，你作為班委，這個曠課，提前向代課老師請個假呀啥的也不影響啥，但是如果導員強行要以這個理由讓你不幹了，那我覺得還是有點過。因為大學期間的班委呢，說白了就...
衛生沒搞好被輔導員批評，我是寢室長，寢室有乙個人不配和，這次是我第三次被批評大部分原因是因為她，咋辦？
希希哩啊 先跟她溝通溝通，她如果實在不打掃的她，她保證她不弄亂也可以，如果她還是都不配合你，又因為她遭到批評的話，就直接如實上報給班導，你不能一直忍讓她，你一直容忍她會讓她覺得她這樣沒有問題，你們不能拿她怎麼樣，還是得幫她收拾，她會覺得你們都是軟柿子，好捏，以後她還會繼續這樣做的，集美們，你們得想辦...