1樓：杭州生活播報
想幫孩子找個家教，想要一對一輔導的，一定不要錯過我的這個分享喲~
我家孩子上初一，本來自制力就差，在上課期間經常開小差，不好好做作業，回家還要偷偷玩遊戲，真的很頭痛，成績也一掉千仗，經過反覆對比，給孩子報名了精銳教育一對一輔導，成績馬上就起來了。
今年疫情期間，學校沒有沒開門，孩子只能在家上網課，孩子就更控制控制不住自己，因此我又找到精銳教育，現在輔導班很多，線上教育也很多，好多家長都不知道給孩子報什麼輔導班，今天我就分享一下，告訴你，為什麼我要選擇精銳教育？
首先，平台很重要，平台口碑也很重要，畢竟好的輔導機構的人會靠譜些，我可不是給誰打廣告，精銳教育是上市公司，還瞧不上我呢。
其次，最好報名線下的一對一輔導，孩子自制力差，精銳教育一對一或者VIP一對一，非常具有針對性。
最後，其他家長推薦的，我也是鄰居家長介紹的，又買了體驗課包，然後才報名的，畢竟試用過的就更靠譜些。
其實，想要找到好的輔導班關鍵就是要有負責任的老師，而且一定要有平台的，不能只是通過中介找老師，精銳教育是美國納斯達克上市的上市公司，大品牌就是不一樣。
2樓：
銷售包裝，老師層次低，壓榨老師，常州精銳前員工。一周55節課到手5000。按照最低係數交社保公積金，想來的想清楚，就一件事:加課加課！！
3樓：
精銳老師談談辛酸淚吧，以下句句屬實，目前在準備離職中，關於課時費的構成校區、人事都是遮遮掩掩的，如果不是準備離職的老師沒人跟你講這些，以下是臨走的老師講訴的精銳課時構成：
上面是精銳的課時費對照表，一節課是兩個小時，從這個圖上可以清晰度看到
小公升初以下，你上到20-40節課乙個小時是34元錢，上到40-50節課，一小時是47元錢
六年級到八年級：乙個月20-40節課乙個小時是36元錢，40-60節課乙個小時是50元錢。
但是平時周一到周五學生都在上課，只有週末兩天你才有課上，就算週末兩天都是一天六檔，也就是從早上八點到晚上九點四十，你一周才有12節課，乙個月四周，課時總共是48節，但是請注意，上面的課時是要分階段進行計算的，也就是說三年級到五年級的課時單獨計算，舉個例子來說你這個月假如說一共有48節課，那按照一般人的思維應該是48×2=96小時，哎，對應上表一小時50元左右，嗯還可以哦.
但是注意了，並不是這麼計算的，這個就是精銳壓榨員工的厲害之處了。舉例來說，其中小公升初以下有24節，小公升初以上有24節，那麼你每個小時的課時費並不是按照總課時計算，而是小公升初24節48小時對應上表，也就是每小時34元，小公升初以上的48小時對照小公升初以上的階段，也就是每小時36元，也就是假設你週末滿檔的情況下，你這個月的初始工資是工資是3360元，但是注意了，這個仍然不是你的課時費，還要乘以85％的年級係數，最終能達到大概3000元吧。哦，也還好啦，但是仍然不是這樣計算的，每個月精銳還有10節課的義務課時，也就是說，在扣除你每個月的最高年級的10節課後其餘的才是屬於你的課時，也就是只有38節課的課時是你的，那你可以算一下大概只有2000元左右的課時費。
那你是不是覺得精銳基本工資很高所以老師的課時費才這麼低呢，很抱歉的是，精銳基本工資只有1700元，另外加一千元的補助，所以在前半年的時間內，你大概每個月能拿到4000元左右的工資，哦，當然啦，精銳是不包吃住的，那是不是年終獎特別高呢，哦，精銳也沒有年終獎呀，那是不是平時福利特別好呢，哦，精銳是沒有福利可言的呀，所以來精銳就是奉獻自己，吸取教訓啦，沒來的小夥伴千萬考慮清楚呀
4樓：
我非師範大學畢業後，曾經去過精銳教育，這裡老師基本都是剛剛畢業，或者畢業一兩年，謊稱學校，謊稱專業，謊稱教齡三年，沒有經驗。整個團隊忽悠能力比較專業，能增加客戶的信任感和粘性，學生成績有的進步有的退。補習班有很多新人，但是非師範和沒有經驗濫竽充數很多，建議選擇補習班要對授課老師深入了解
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