1樓：談布布
100個留學生，
80個想在日本工作，
20個找到了工作，
10個能待滿5年，
5個能混到永駐，
1個能30歲能年收過1000w。
也是殘酷的淘汰制度。
2樓：李春雨
很多日本留學生畢業後打算留在日本工作，那麼日本就業的現狀是什麼樣的，留學生畢業後該如何找工作呢？日本就業現狀起點前程 據日本《DIME》雜誌訊息，日本人才和就業資訊公司DISCO以全國8478家企業為物件，調查日本企業聘用外國員工情況。該公司於2023年8月29 日～9月10日實施調查，共有589家公司做出回答。
調查結果顯示，目前，日本聘用外國留學生的企業呈現增加趨勢，平均每家公司雇用的外國留學生人數為 2.76人。 調查還顯示，日本企業雇用的外國留學生以來自亞洲國家和地區的留學生為主。
其中，中國留學生獨居首位，佔58.3%。從日本企業雇用的留學生情況也可以明顯地看出日本企業的海外戰略。
畢業就業途徑：1 就職資訊雜誌除日本學生支援機構發行的《外國留學生就職資訊》外，還有專門為留學生就職提供資訊的雜誌。也可以利用面向日本學生的就職資訊雜誌。
(詳細請參考：日本學生支援機構)2 大學就職部大學的就職部收藏有以往畢業生的就職活動報告、就職單位名冊、招聘表和公司報告等資料，此外有時還舉辦就職說明會。 起點前程
3樓：無哀
赴日留學的人之間的差異可能比去其他任何乙個國家都大
有真學神去更上一層樓的，有有一定能力在國內失利去翻身的，有隨便去混個文憑順便吃喝玩樂的，有純粹以留學的名義去打工的，還有自己都不知道為什麼要去的
不同人群的眼界和文化素養天差地別，興趣愛好、政治傾向自然也不會相同
4樓：ZONGHAN YANG
個人認為共同點就是多多少少接觸過一些與赴日留學相關的人（尤其是親戚朋友中有赴日留學的），能夠直觀的感受到日本留學的好處。
另外成長過程中，受過日本文化的影響，對日本文化並不排斥。
那些所謂的政治傾向，在純粹的切身利益面前都不值一提，沒有人會拿那些當回事。
5樓：小號與琵琶湖
更新：興趣愛好我之前提了，提問人還問價值取向問題。我們必須搞明白，價值取向是指個人面對世界所產生的價值立場。
就價值立場來說，每個留學生都有尋找自己合適的價值立場的任務，在價值取向成熟之前，不存在值得關注的價值取向。
原有回答：
1、愛好日漫遊戲等現代日本文化。
2、愛好日本傳統文化（一半原因來自於第一條）。
3、對於異國風土人情有強烈的好奇心。
4、都是年輕人，都在尋找自我和創造未來。
5、中中國人。
ps。在日的留學生中，以上1-4全部有反面例子。具有前兩條的可能在美國留學生中也有很多。這種事情本來就不可以一棒子打打翻一船人。
ps2。鑑於很多留日的考生和新留學生（不滿1年）來這個問題舒發自己的鬱結。在情況比較糟糕的情況下，我可能會刪帖走人。
都說日本好，赴日留學優勢究竟有哪些？
笑顏姐姐 日本作為中國的鄰國，受中國唐代文化影響，中日兩國在文化上類似 氣候方面相近，可以讓中國留學生更快的融入日本社會。從學費上來看，日本留學的費用與歐美留學相對於低廉，但是教學質量卻絲毫不輸於歐美大學，價效比高。目前日本社會的老齡化和少子化現象嚴重，日本的企業對於年輕的高技術人才渴求度高，這對於...
文科生赴日留學可以選擇哪些專業？哪樣的背景更有競爭力？
紐瀾日本留學 文科生去到日本其實可供選擇的專業還是蠻多的，這邊我就介紹一下幾個常見的文科類專業，基本上每乙個日本的綜合性大學都有。首先就是中國留學生會選擇的大熱門 經濟學科 經營學科 商科 雖然不是每個大學都有全部這三個學科，但是肯定有其中的一到兩個。經濟學科 主要是學習理論的 數學的對於經濟活動的...
擅長交際的人有哪些共同特點？
橘子很甜呦 擅長交際的人一般來說觀察能力特別強，只有觀察能力特別敏銳才能足夠觀察對方的情緒變化，能時刻觀察出對方的交際語言，了解對方對交際的喜好，這樣也能更好的方便與他人的溝通。聊天的時候經常對別人發自內心的讚美，這也會讓人感覺很舒服，願意發自內心的跟你聊天，對你產生好感。開朗的人善於交際，開朗的人...