1樓：
主要就是以銷售為主的公司，制度不完善，管理很亂。面試的時候說的職責跟後期的職責不匹配，常常讓你做一些不是你自己職責的事。面試前說好要配電腦，去了連電腦都要自己帶......
每個星期一都要匯報工作，經常開會，一開就要開好久，而且講不了太多實質性的東西。領導級別的每天要在群裡匯報工作，而且每個月每個季度都要完成一定的銷售指標，氣氛比較壓抑
整體的文化水平不高，做銷售的主要就是靠口才，給人一種很浮躁的感覺。我做的是別的職位，但領導倡導的思想就是，所有的職位都是為銷售鋪路的，銷售業績才是第一，不然你在公司就沒有什麼存在價值
經常有飯局，而且裡面的領導很多都是親戚關係，官僚主義，底層的員工根本沒有什麼晉公升的機會，做多少年都是打雜的，所以人員流動的很快。
單休，星期六根本沒什麼事還要在辦公室坐著，所以已經跑路了
買社保都是在合作的公司買的，可想而知有多坑了
(前員工匿名投稿)
2樓：
倡導狼性文化卻不給肉.加班是應該的.加班費別想了你不加班說明你不夠努力.
月薪幾千福利不高.報銷特慢要求極多.銷售要你乙個月都要出差回省會城市就是不夠努力但是差旅每月都是有限制的.
身份敏感不得不匿.