1樓：簡歷燕哥
我用1個案例，告訴你簡歷造假與簡歷包裝的區別。看完立馬就明白。大家之後寫簡歷一定要多多注意。
比如，乙個活動策劃專員的簡歷，在職一年，每月策劃的活動參與人數達1000人。
簡歷造假寫法：
● 負責活動策劃，跟進活動主題和流程，單月活動參與人數達10000人；
每月10000人，這裡明顯作假。
簡歷包裝寫法：
● 負責活動策劃，跟進活動主題和流程，單年活動參與人數達10000餘人；
將單月改成單年，一年就是10000餘人，這裡就是簡歷包裝，沒有任何問題。
包裝後的簡歷裡，10000這個數字比1000大，所以簡歷更具說服力。
祝你簡歷寫出花兒~
2樓：
那不叫造假，而是給自己機會，這個社會他就是這樣，你要順應叢林法則。
3樓：展飛雲
相信你憑著自己的真誠現在混的應該不錯了吧，這個世界還是需要真誠的人！也更需要通過努力擁有真材實料的人！
4樓：君莫吹
你沒面試機會，是因為你沒有能力，通過造假，忽悠別人，讓別人認為你是個有能力的人，才會給你面試機會。
否則你本來就是大學期間寫了乙個linux之類的作業系統，並且在開源界有傑出的貢獻，為什麼還需要作假？
5樓：
老老實實說根本就不會有面試！！！
我就是一直堅定著自己什麼樣就說什麼樣，投了幾天的簡歷，連個面試的機會都沒有！
我同學造假， 高薪走了！
6樓：
是的！又我面了幾個都是培訓機構出來的！簡歷都造假！
7樓：FrankDuan
不是造假，而是把自己做的專案好好寫清楚，然後多做些專案最好。
如何看待何旻哲承認簡歷造假？簡歷造假違法嗎？對今後找工作有什麼影響？
製杖哈士奇 就目前而言，他的最佳路線應該是出國。用正確的簡歷出國，可以去一線留學目的地，讀個一線專業，然後就在國外任職吧。他不是想做投行嘛？那就Master of Finance然後以後做國外投行的Analyst。憑良心講，雖然年紀會大點但至少比在國內社死然後去不了一線企業好。做完2年Analyst...
簡歷要不要造假？
八方錦程僱傭風險管理 這個答案是肯定不能造假 相信很多人都看過一則資訊 我靠簡歷造假，拿了60萬年薪的offer 大家開始心動了，覺得獲得高薪的途徑之一就是簡歷造假，入職了再說，然後再慢慢學習。其實這樣即使給你進入了大廠，也會因為一時的能力不配崗，而東窗事發。並且一般大廠對背調的要求是很高的，比如阿...
簡歷上的經歷能否造假？
撲街仔 首先，要強調的是造假是絕對不可取的，但是可以美化。那麼我們如何來美化我們的經歷呢？1.可以將自己的經歷進行提煉，可以採取資料化分析，更有說服力，也更一目了然。2.明白公司所需，進而調整自己的經歷順序 喬布簡歷 拉曼達 題主是學生，那就先說說關於應屆畢業生簡歷的問題再來說說有工作經驗者求職 如...