1樓：Moqiqi
人有時候要學會跟自己相處，不要讓自己太累，如果一直處在比較壓抑的環境對身體也不好，試著給自己放個假，好好休息，這樣對自己狀態會有幫助。或者考慮換個環境，畢竟工作是老闆給的，但身體是自己的，跟錢比起來還是命重要些，照顧好自己才是硬道理。
2樓：文字控
別人的態度能夠影響到自己的情緒，建議從自身出發，尋找解決方法！為什麼別人的為人處事影響你？歸根結底還是自己的心態問題。
以他人的不良情緒為惡果產生的代價反而自己承受，多半是自己抵禦能力不行！提公升自己，改變心態。他狂任他狂，吾輩心自強！
3樓：成書創業談
看看這家企業他能給你帶來什麼，如果收入是你想要的結果，那你就沒必要去理會別人的奇葩。就把自己值與空也！那如果說收入與環境不相匹配，那可以換做乙個。環境。
4樓：瀟湘靈翼
1、脫離讓你抑鬱的環境。這是最快也最有效的解決辦法，比如辭職。
2、如果不能脫離，那你只能改變自己去適應大家，除非你能改變大環境。
3、不摻合大環境，做自己，多照顧自己的情緒。萬用語句：「關我p事、關你p事、你/我開心就好。」
5樓：楊洪書
抑鬱症調理包【試聽課】遠離自傷——送給所有身處壓力中的朋友https://
6樓：混沌
「你可以把這些奇葩的事情當作你寫書的素材」，這是我昨天聽書學到的。其實生活中有些事情並不一定是磨難，關鍵是我們要怎麼對待這件事情，雖然我不了解你經歷了什麼奇葩的事情，但是我知道你很痛苦，並且已經快抑鬱了，既然我們轉變不了其他人，為什麼我們不能轉變自己呢，不要用別人的過錯來懲罰自己。再過幾十年，回想起來自己曾經經歷過的奇葩事情，感覺很有趣並沒有感覺很生氣。
生活有時候是要放過自己，如果不是很過分的事情，我們可以轉變心態試著用另一種心情是接受它。
7樓：元一心理
《奇葩說》裡說：「我們是生活在乙個奇葩星球」。
我認為他們說的很對，說不定在他們眼裡，你也是乙個奇葩。
各種奇葩匯聚的社會，才是豐富的、五彩繽紛的社會，古今亦然。
公司是做事的地方，而不是投入你情緒情感的地方，把你的美好的情感放在你的家人身上就好。
8樓：
人本身都有其獨特的個性，在某一團體或企業中，因管理制度或企業文化的原因，會出現異於其他大多數企業的問題，這也是正常的現象。而任何乙個企業或團體中，人和人之間，都不可能完全那麼融洽或友善。受家庭出身、受教育程度、個人性格等因素影響，都會形成異於他人的處事方式，這就可能成為其他人眼中的「奇葩」。
首先你要弄清楚，是環境問題還是你自己的問題；這個環境中的所謂「奇葩」，是特有的問題，還是大多數企業都可能出現的問題；你是否具備離開這家企業另尋出路的條件；如果不離開，如何適應這樣的環境……如果無法適應，就早點另尋出路，別因環境影響身心健康。
現在有兩家廠都喊我去上班，一家是大企業，做機修，一家是小企業，做管理。大家幫我岀出主意去哪家好，急。？
要看是什麼性質的大企業和什麼性質的小企業。個人認為，你需要看你自己的特點，來看什麼是適合你的。如果你是個研究型的人，並且希望踏實，按部就班，那麼去大企業。如果你是乙個綜合型的人，比如不是特別喜歡研究技術，喜歡與人打交道，喜歡思考更多的帶領別人做事情，同時又喜歡一些不確定性的挑戰，那麼去小企業。說白了...
30歲了，在五線小城市的一家省屬國企上班，一線工人（非財務），想轉行做財務，大家有什麼建議？
九命肥貓 先說結論，不建議轉行財務。首先，稍微好點的單位，根本不會要乙個非財務專業，無工作經驗的白板。而且題主大專學歷，應聘上也是硬傷。其次，說實話目前的財務真心是乙個勸退行業，底層財務會計和出納基本不算技術性崗位，都是重複性勞動。這就導致底層財務人員工資普遍偏低。你轉行也是為了生活，對於工資肯定也...
應聘了一家培訓機構的數學老師，家人和女友都不喜歡，覺得丟人，怎麼辦？
什麼職業都要做了之後才知道是否適合自己。廣州最大的一家？是龍文，還是卓越？丟人倒不覺得，如果真會，我也丟了兩三年了 但從發展來看，當培訓機構的老師確實不是很有發展，不過，每個人對發展的理解不一樣。如果是大的培訓機構，也許還算可以吧。個人喜歡很重要，當然從事後是否喜歡那是另一回事 盡力去做好，如果自己...