如何評價《我和我的經紀人》中白宇和經紀人琪仔?

時間 2022-01-14 00:11:39

1樓:

因為7仔棄綜。

廢柴可能是人設可能為了效果,但我真的不喜歡工作夥伴一直把我不行好難啊我好廢之類的話掛在嘴邊。

你都這麼自黑了別人只好安慰你沒有啊你很努力了加油,弄得責怪你都不好意思了。

我討厭用這種小聰明綁架別人的評價和看法,尤其是本來你就沒做好。

2樓:葉子小朋友

沒人覺得琪仔像是得了抑鬱症嗎?

怎麼看我都覺得她和正常人的交流是有障礙的呀,真的你們剛工作就和她這樣嗎?

突如其來的哭和笑,沒完沒了的負面情緒,還控制不住自己的表達。

我感覺她真的有可能是得了抑鬱症,另外,想的陰暗一點,有沒有可能白宇私底下真的虐待她,而她能堅持留下來是因為她和他是一對sm的cp。

細思極恐………

3樓:天見

看了一遍大家的回答,突然覺得有沒有一種可能,是故意讓琪仔上的呢?故意剪輯她慌亂焦慮手足無措的片段。犧牲「無能」經紀人,給「無辜受累,得不到應有照顧」的藝人拉一波路人同情好感。

細思極恐。

4樓:

下面好多白宇粉絲的回答挺暖心的

沒有很苛刻的批評指責琪仔,而是希望他們一起成長,很nice其實一開始作為這個節目的觀眾,我不是白宇的粉絲,甚至連路人感都沒有的人,看到琪仔的業務能力很來火,覺得她這做的不好那做的不好,因為有對比,顯得幾位真是優秀,換做我是白宇肯定心累,但是鏡頭面前不好表現,琪仔的表現我很不喜歡,甚至有點想指責她,

後來仔細想想,琪仔她本身壓力就很大,而且從她目前表現來看,應該挺內向敏感的,如果作為一名觀眾對她指責批評,她真的會崩潰的,本來她只要面對上級和客戶的壓力,現在因為一通節目的播出,毫不相干的觀眾還指責她工作能力,她真的挺可憐的,這種批評她工作能力不行的事最好上級來說吧,畢竟她對我們有沒啥直接聯絡

希望她越來越出色吧

5樓:彧彧也成

從去年到在此刻,看著白宇的熱度是怎麼一點點下來的,看著當初的一些粉是怎麼一點點轉路人轉黑的。

所以無論這個綜藝現在再怎麼展現白宇的團隊如何為他好,如何和他共同成長,我都不信。

怕耽誤他就主動辭職吧。拿白宇的事業來挑戰自己的極限,給自己練手?估計白宇也是沒了脾氣...

我承認琪仔作為宣傳應該是個想法多腦洞大且可能精通二次元的油菜花的人。但是工作是要為公司創造價值,不是來拿著工資刷經驗練級成長的。這些都應該是自己在私下的努力。

她完全可以私下交往中做個賣萌迷糊的90後,但是面對老闆和合作藝人,她應該體現出那一瞬間最成熟的自己。

年輕不是錯,但是也不是藉口。對比看看喬欣的經紀人浩浩,喬欣是可以依靠他的,甚至有和他一起單幹的勇氣。你問問白宇敢不敢和琪仔離開楊天真單幹?

6樓:盒盒da

其實作為白宇的粉絲,有時候確實覺得他身後的團隊處理問題有點「跟不上」,會有苦惱,但是羅馬不是一日建成的,相信淇仔會成長起來,尊重哥哥的選擇,相信他和他的團隊,希望大家都能越來越好呀

衝鴨!!!

7樓:終於可以改名字了

不知道是剪輯原因還是什麼,我覺得她的工作質量是不合格的。生日會這麼重要的事情,給楊天真提供方案只有乙個名字,思路步驟什麼的一概沒有,舞台還是白宇幫忙設計的。個人又太軟弱沒什麼主見,那個時尚總監就比她強勢很多。

感覺琪仔更適合當乙個小助理而不是經紀人。

歪個樓,一直都很好奇經紀人助理什麼的是怎麼找到這個工作的?要考證還是直接去經紀公司面試啊?

8樓:圓圓一顆瓜

給白宇的定位已經找好了吧,聰明有主見同時又貼心的暖男。綜藝中也努力表現了,包括不換人的包容,對琪仔的肯定和鼓勵。

但是兩人相處的氣場很難掩飾,這種尷尬和不自然,在第一期尤其明顯,共同採訪時兩人對視都很難堅持,而另外三組的相處明顯更放鬆坦然。琪仔時刻透露的緊張和小心翼翼,固然有她自己的性格原因,但必然也是長期被否定而形成的氣質。

當然,因為有琪仔這樣乙個職場小白的角色,引入了楊天真職場精英的示範,處處一針見血、直擊要義,還是很值得一看的。

9樓:Luffa

看著琪仔跟楊老闆匯報工作的場景,彷彿看到了當初我跟我導師匯報工作的場景!有一句原話「這個你自己滿意嗎」「其實我自己也不是很滿意」「你自己都不滿意的東西為什麼要拿給我」

10樓:半條魚

對事不對人。琪仔是不合格的,只針對工作,經紀人很大程度的決定了藝人的職業生涯,乙個不成熟的經紀人,她個性多好誰關心呢?目前來看她身為經紀人的責任心有欠缺

11樓:

呃(~_~;)白宇粉絲都那麼理性啊?看了好幾個回答都是說共同成長。反正我的崽崽要是有這樣的經紀人,我希望分分鐘換掉。

我還是挺喜歡白宇的。我也希望他發展的好。在最火的時候卻沒有乙個好的經紀人把控,這對藝人的今後發展都會有很大影響。

12樓:kumorebi

琪仔年輕遇到突發情況難免會猶豫慌張,白宇經過去年雖不算爆紅但也多了許多演戲之外的商務活動,而他幾乎都交了圓滿的答卷,所以顯得進步很快,但這進步裡肯定是離不開琪仔的努力付出,不止乙個合作者反饋說:小白的團隊很棒,是乙個年輕優秀的團隊。這個綜藝有十集,現在必然只是丟擲問題,引出矛盾點,後面會有成長的結論,大家看下去就是了。

另外,我發現白宇黑子口口聲聲說這檔節目在給他拉踩洗白甩鍋,一開始我百思不得其解,第一集我看了十遍都不止,通篇沒提其他人,怎麼就拉踩了?後來看多了她們陰陽怪氣的回答了解了她們的思路:(她們認為)這綜藝表現了白宇沒有更紅的原因是琪仔的不得力。

這可真是哎喲我去,白宇黑黑們的花花腸子可是比她們蒸煮的腿長多了呀。何必這麼在意我們不太出名的小演員呢?作為大爆大紅的頂流粉,自信點好嗎!

13樓:很圓很圓

經紀人是乙個職業,看的就是結果。

不需要談感情,能力配得上就擔起這個擔子,能力不夠就得換人。

沒有什麼共同成長,經紀人必須帶明星成長。

14樓:Sens X

白宇的經紀人琪仔極為聒噪,負能量爆棚,毫無專業度和職業度。最愛說的話是「我的天啊」 「媽啊」 「我好緊張啊」。白宇能跟這樣的經紀人相處這麼久,真的是非常好脾氣了!

15樓:一道生一

演員和他的經紀人的工作,本來屬於幕後。這相當於把一種產品的日常生產過程搬上公共舞台供大眾觀賞娛樂。那麼,我們作為觀眾,想看的是真實,還是另一種形式的表演?

我們看到的是真實,還是另一種形式的演技?事實上我看到的是一種模糊的狀態,一點點的真材實料調味品和大量娛樂圈正常水準的表演。所以作為一台綜藝節目,取材角度有新意,節目我個人不感興趣。

題主點名是評價白宇組的狀態。這世間人心都是偏的。肯花精力打字的人大部分不是偏愛白宇就是偏噁白宇。

愛他的能找出一萬種可愛嗑糖,惡他的也能發出一萬種冷嘲熱諷。對個體而言,所謂絕對的客觀公正並不存在。只能從大資料上去看大眾的好噁趨勢而已。

所以我覺得我要說的都是廢話。

還是說吧。物以類聚,人以群分,相輔相成,相得益彰。挺正常的搭檔組合。

16樓:乙隻奶茶精

看了第一期,來湊個熱鬧。

琪仔和同場出現的老闆楊天真形成了相當鮮明的對比。楊天真是摸爬滾打,見過大陣仗的老人了,強勢自信,甚至可以說有些說一不二,邏輯縝密,表達能力強,令人信服。而琪仔,如節目裡所言,她成長的速度,遠遠跟不上白宇的成長速度。

或許,他們二人的成長速度,又遠遠跟不上他因為機遇導致的小爆速度。

琪仔給我的感覺是怯怯的,她沒有自信,尤其是在面對楊天真的時候,甚至想把自己藏起來。舉個例子,在匯報工作的時候,她有相當多的小表情,甚至在答「不太清楚」後露出了乙個侷促,憨態,不好意思,又有些討好的笑。這都表現出她是茫然的,毫無頭緒的,甚至在掌控上處於一種無力的狀態。

事實上,她對跑步機的應對也確實展現了這一點。她不努力嗎?並不是。

她甚至連飯都沒吃,一直在溝通跑步機的事兒。可最後的結果是另乙個姑娘(我不知道是誰)提出了貼標誌的建議,來安撫她。那麼她之前浪費了大量的時間實現了極低的效率,實在沒法讓人相信她的工作能力。

她讓我想起了一類被稱為「你只是看起來很努力」的人。作為經紀人,沒有基本統籌大局觀,甚至要依靠周圍的其他工作人員提出建議來安撫她,彷彿自己只是乙個生活助理。經紀人靠的是意識和頭腦,真的不是人好心善就可以的。

當然了,按照綜藝的路數,可能將來會變成琪仔成長記也未可知。

17樓:只會煮渣子的渣

跟大多數認為「共同成長」的觀點不同,我倒是覺得這個過程是乙個琪仔真正實力展露的過程(好吧也有可能是我想太多)。

琪仔在節目中展現出來的,是乙個性格比較軟,工作認真但會面對壓力有時會展現脆弱(在去機場的路上哭)的女孩子。在面對老闆給出的任務,白宇彩排出現的問題時,她有立刻做出反應,但同時也有著「迷茫」的表現。跟其他幾個或幹練或貼心的經紀人相比,她似乎欠缺什麼。

再加上楊天真跟白宇的對話,也將觀眾引向了乙個角度:她到底能不能勝任?是會變得更厲害還是被換掉?

不過就我個人覺得,既然能夠作為白宇的宣傳經紀,白宇的火固然是因為他本人的演技等實力因素,但經紀人的因素也必不可少,沒有好的團隊,藝人也不可能成功。所以我覺得琪仔應該還是有她出色或者是特別的一面,只是節目留在了後面或者作為懸念。

當然,如果沒有,當我沒說。

18樓:

是是是,白宇現在被黑都是因為經紀人不行,他本人情商可高了呢,絕對不是那種表面一套背後一套的人。而且他對經紀人那麼好,是不可能讓經紀人乙個人搬那麼多東西的!

(一心那麼捧白宇給他配乙個剛入行的經紀人……另外跑步機事件我覺得琪仔沒有做錯什麼,對待工作認真負責做好萬全準備不是應該的嗎)

(圖一因為大家都看不懂所以刪了……)

19樓:知之為知之

都還好,覺得最後他們兩位不會分開,因為分開後肯定會有很多人指責白宇背叛努力奮鬥的經紀人,對白宇影響不好,不如不換。喬欣倒是有可能被解約

20樓:郝自閉

琪仔和白宇都需要成長,看了這節目覺得真是跨年現場全還原,琪仔傻裡傻氣的(不是嘲)還有很多成長的地方,白宇感覺也在細心的幫琪仔梳理,暖心boy

21樓:

白宇性格比較隨性,琪仔能力、眼界和溝通能力有待提高,所以他們的配合並不能形成一加一大於二的效果,但根本問題是,一心的資源、運營和執行能力……真的不是很理想的感覺,白宇續約一心,作為小宇宙,在wb只能說祝福,但內心並不是沒有質疑啊,比如藝人替天真背鍋問題、旗下藝人統統定位模糊半紅不黑、白宇被有組織黑一心號稱八百營銷號卻無作為……我能說我盼五年後換公司嗎,白宇活到現在,真是命大

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