可以給我的實習簡歷一點建議嗎拜託拜託

時間 2022-01-10 12:04:38

1樓:倍睿網

之前投過網易遊戲和唯品會都沒有下文 ------ 這句話遺漏了最關鍵的資訊。投遞的是什麼崗位?

從這句話就可以看出,你完全不懂簡歷。你究竟想應聘什麼崗位?如果應聘行政助理,那就多寫內部事務方面的經歷。

如果應聘銷售,那就多寫銷售和客戶方面的經歷。如果應聘市場助理,那就多寫組織市場活動的經歷。。。

哪怕是找實習生,雇主也期望實習生有一點點經驗,可以直接上手,不用花大量時間培訓。

2樓:DoubleZ

這份簡歷存在以下幾個問題:

1.目的不明確。所有的經歷一股腦全寫在簡歷上。首先得明確你要找什麼樣的實習,每個不同的實習簡歷所展現的側重點是不同。

2.排版太亂。首先應展示你的教育背景,依次才是學生工作,科研經歷,獲獎,自我評價等。尤其是自我評價要放在最後。

3.重點不突出,應適當修飾語言。全篇字型,行距看著很混亂,加粗是代表重點,能讓人一眼看到。

簡歷中的加醋並不能體現出你的能力,也不是重點。其次,類似茶館打掃衛生這類事情不必要寫在簡歷中,如果實在沒得寫,就要適當包裝修飾一下。

4.簡歷的目的是要面試官能看到個人能力和求職崗位的匹配性。個人能力的體現並非是自言自語式的自我評價,而是要通過學生工作,科研經歷以及獎項技能來體現。

明確求職崗位的要求,在一條一條的去匹配。而在學生經歷等經歷中應該體現結果,比如簡歷中提到的外聯活動,拉到過什麼級別的贊助商,資助金額多少,執行了什麼任務,滿意度高有什麼可以體現?具體要細化,體現在結果上,這樣才能讓面試官衡量對比。

3樓:bong

簡歷是申請文書中的一項,就是將自己展現出來,簡歷中要謙遜而自信的展示真實的自己,讓校方更加全面以及快速的了解個人情況。

內容安排和描述技巧等方面介紹如何生成乙份對HR有吸引力的簡歷。簡歷可以根據不同的職位描述適當更改一些內容,但不建議準備太多份區別過大的簡歷,以免自己投遞的時候產生錯誤。如果你真的需要這麼多簡歷以應對不同職位,則應當考慮下自己的優勢在哪些方面,適當減少求職目標。

4樓:桃之夭夭

首先根據你即將面試的崗位,梳理他需要的,如果和你的專業相關,那就把專業放最開始,然後可以多寫點關於你專業研究獲得的獎啥的,對了獎項以及規模獲獎率帶上

如果也是教育機構,那就把星火經驗寫清楚做了什麼,比如說帶了多少人,教研還是授課,續費率多少,做出的成績,家長學生給予的評價等

最後就是簡明扼要,寫清楚參與什麼事,多大規模,你在裡面承擔什麼角色,為多少人服務,做出了什麼成績。這樣一看對你的經歷以及能力了解就能更加清晰

5樓:Lilly

在原圖上做了一些修改建議,供參考~

個人認為存在兩個比較大的問題:

1.簡歷沒有針對性。可以根據求職崗位篩選一些資訊,著重體現自己在競爭實習崗位時的優勢。建議細細研究一哈招聘要求,最好做到「一一對應」,面試機率一定會提高!

2.排版。首先是行間距,過於緊湊,看起來比較吃力,也不整潔。其次是每個模組的加粗效果,個人認為是不需要的。而且語言不夠凝練,長句太多。簡歷模板選的不是很好。

P.S.如果不知道去哪找簡歷模板好,在此推薦一下「喬布簡歷」 @喬布簡歷 ,他家一是簡歷模板多,種類齊全;二是排版清晰,簡單實用;三是有簡歷填寫引導與建議!!

跟著步驟來,簡歷沒有大問題!(以下放一張用他家簡歷模版做的效果簡歷圖~看著很舒服!)

【使用喬布簡歷模版製作】

6樓:V說求職

青銅:

1. 把自我評價放到最後。

2. 把工作經驗和校內工作中的黑體字變成普通字型。通常黑體字是用在「什麼時候、在什麼公司、做什麼職位」。亂用黑體字,會讓HR看懵的。

王者:

根據要應聘的崗位,重新梳理工作經驗和校內工作中的內容措辭,對標目標崗位,體現核心能力。

7樓:古蘭小仙女

實習簡歷,重點關注你的學習能力,適應能力和一些在校期間的社團活動經驗,整理一下自我評價,按照專案制的方式整理幾個在校期間主導和參與的社團活動。當然,整體簡歷最好能夠表現出來個人具備的能力和優勢與目標實習崗位匹配。

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