如何做好個人的年終總結？

1樓：辰先生的賬房思維

現在的形式主義很風行，許多人年終靠寫就通過了，可是還有一堆要把形式進行到底的主，要求不僅得寫，還得會做，說出你的年終總結，大家對照文稿來排隊朗誦一遍。

同學們！大家把作文大聲朗讀出來，不要害羞，要富有感情......

財務，辛苦了一年，雖然咱們在公司沒啥出頭日，但起碼要對得起自己一年的辛勞，年終總結就是你展現自己的機會，當然光寫就不用太費心了，因為實話，有人會看，也只限於人力部門了，領導是不會去仔細閱讀的。如果有機會讓你朗誦，我的親身經歷告訴你怎麼做對年終總結。

1.寫作版和演講版要形成區別。先給你乙個寫作版去防小人，總是有些人會先看到你的總結，然後就會用一些你的文字，今年就碰到了乙個，所以，我的文本版和演講版不同，因為正好那人就用了我寫的不足部分，只是加了下工，也好巧不巧的，那人就在我的前面朗誦，不用我說那人是幹啥的了不，人事啊。

如果要做好年終總結，首先要防止跟別人的雷同，但是有特色的地方一定不要忘了寫下來，形成你的業績記錄，這個別人抄襲不了，比如下面的具體工作內容和工作亮點。

2.一定要創新，不要被人牽著鼻子走。你的總結做得有多棒取決於通知你的部門領導能力有多強，人事的能力！

因為寫總結時人事會下發通知，聰明的他們一般會給你下條條框框，比如告訴你寫哪幾點，還會要求你按照她的格式設定來寫作，這樣出來的結果就是：大家都一樣，誰也不會太出挑，誰也不會太落後。所以有演講機會時，就有發揮的空間和餘地了。

我今年就學賊了些，弄了個PPT講稿，還真就只我一人做了，可是吧，強打出頭鳥，所以我也要留點失誤給領導點評，所以吧，文本版中的2023年的工作目標及具體措施，我全給刪了。

PPT如下：

這張圖只是給大家看我的工作量和內容，並不會一一朗誦，臨場發揮簡單概述就好

我的講稿是這樣的：

做完總結，領導果然點評了我遺漏的那個失誤，就是2023年的的工作目標及具體措施。因為確實有人練了這一條。

你應該在工作中隱藏鋒芒，前幾年確實是這麼做的，可是這樣子做也不會改變什麼，你不用我，自有用我之人！不過，我就是要高高興興地告訴你，我的全部實力！

2樓：永洪科技

現在越來越多的業務崗位在工作室都需要製作視覺化報告，在一些大型公司，視覺化報告是由資料分析師產出的，而中小公司沒有資料分析師這個崗位時，

就需要業務崗位的大佬們自己「自力更生」了。

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3樓：張璵璠

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