1樓：陳小燕律師
單位乙個月內申請工傷，員工在一年之內申請工傷，超過時間就無法申請工傷了，認定工傷後再鑑定傷殘
2樓：Timothy.zz
受傷30日內由用人單位向勞動部門提起鑑定申請，或者由勞動者本人在受傷之日一年內提起申請。超過時間勞動局不在受理的
3樓：找法網
工傷認定的申請時限：用人單位應當在乙個月內申請，工傷職工可以在一年內申請。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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