1樓：陳偉律師
員工提前下班，途中發生非本人主要責任交通事故，構成工傷嗎？
小明趁領導不在，提前下班回家，途中發生交通事故受傷，交警部門認定對方負全責，這種情況下，小明構成工傷嗎？
職工未到下班時間提前下班屬於違反單位規章制度的行為，企業有權按照規章制度及勞動紀律的規定對職工作出相應的處理。但工傷是另一種法律關係，只要職工在上下班途中發生事故，符合法定條件的就應認定工傷，不能將違反單位規章制度、勞動紀律等作為否定工傷的理由。
2樓：麥殼兒
1.大部分地區都認定為工傷的。《工傷保險條例》及相關規定並沒有對「上下班途中」的概念作出明確解釋，更沒有將「上下班途中」限定為「正常上下班途中」、「完成工作後的上下班途中」。
職工提前下班回家與正常下班後回家一樣均屬於「下班」，在途中受到非本人主要責任的交通事故傷害的，均屬於「在下班途中受到交通事故傷害」。職工提前下班的行為違反的是單位內部的規章制度，與享受工傷保險待遇是不同的法律關係，並不影響對其工傷的認定。
2.一部分地區不認定為工傷
對於工傷認定中的「上下班途中」應以合理的上下班時間和合理的上下班路途為認定基礎。提前下班不屬於合理的時間，故不認定為工傷。
後期有細節需要幫助，可以在文末發起「向作者諮詢」
發生交通事故，被認定為九級傷殘，這種情況可以得到多少錢的賠償？
中尉 既然說了是交通事故那能不能麻煩你再多補充一下關於事故的說明？上來就乙個九級傷殘可以賠多錢 九級傷殘賠償計算方式如下 醫療費賠償金 診療金額藥品金額住院服務費金額後續醫療費 住院伙食補助費賠償金額 因工出差伙食補助標準 元 人 日 70 人數 天數 輔助器具費賠償金額 普通適用器具的合理費用 器...
發生交通事故，責任無法認定怎麼解決？
第一時間報保險！第一時間報保險！第一時間報保險！重要的話說三遍。涉及人傷交通事故，建議諮詢你車險承保的公司，責任無法劃定，要看對方車輛性質，機動車一般般五五分，非機動車視你為全責。重點來了，不管什麼責任。只要法院敢判，你的保險就必須賠。所以，趕緊問問你家保險，都能賠點啥。 鄭翔子 找個律師，你看看他...
下班期間發生交通事故，屬於工傷嗎？
湖北言達律師事務所 湖北言達律師事務所 周剛 律師解答如下 工傷保險條例 第十四條規定，在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，應當認定為工傷。另需注意的是，此處的上下班途中應作合理解釋，即從工作單位到員工居住地的正常合理路線途中，不包括員工下班後去休閒娛樂...