1樓：
可以說幾乎沒有任何幫助。
做這種工作本身並沒有任何問題，但是如果是求職專業性較強的工作，這類工作經驗我建議直接從簡歷上去掉，因為真沒多大可參考性。
留學生的經歷不要過度參考，因為和本地人相比，本身就是乙個語言上相對弱勢的乙個群體。
2樓：么么零
你要是專業和Hospitality有關的話，這些經驗可能還有那麼點幫助。
其他專業的話，這些經驗屁用沒有。去找自己相關專業的實習，不要錢都行。
3樓：planwalker
似乎你列舉的這倆工作，和專業工作沒啥關係吧？
個人經驗，雖然和你這情況不一樣，但可能也能參考一下。我們公司招乙個software developer，需要3年工作經驗以上的那種。簡歷裡第乙個pass的就是某些做了幾年developer，然後又去做什麼開domino，餐館什麼。
和專業工作完全無關的工作，做了幾年的。因為不認為這對專業工作有任何提公升，反而會讓人忘記之前積累的經驗。
僅供參考。
4樓：好多魚
在中國，送外賣或做服務員，有利於自己找到專業相關的工作嗎？
這當然是小概率事件，送外賣就得抓緊時間送外賣，做服務員，就得兢兢業業做好服務，哪有那麼多好機會一下降臨到自己頭上啊。
在中國尚且如此，那在澳洲不很明顯嗎，澳洲的貴人又不比中國多~如果想找專業相關的工作，那就去專業的平台，鍥而不捨地嘗試；或者找個大點的平台，從基層做起，但可以看到有上公升的空間。
5樓：
只能說在非常邊際的地方有用，行為面試的時候可以用經歷回答問題。任何技術工種，工作經驗》相關實習經歷》學歷和專業相關水平》不相關工作經歷。如果不是非常缺錢，不打工就沒法活那種，你把打工的時間節約下來找相關實習，和業內人士交流，學習，了解行業趨勢都比打工強的多。
打工掙那點錢，第乙份工作起點高或者入職早很容易就超過了，眼界不能太短淺。
如果缺錢非要打工，到銀行做客服也比做服務生強，鍛鍊語言，了解業務流程，也比較有轉其他崗位的機會。
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