1樓：班昭
與其尋找資源，不如提高你自己的競爭力。
你只拋過來乙個問題，問題描述卻是空的。
如果題主你能稍稍補充一下，自己的現狀（家庭情況、專業出身、就職崗位），以及自己的心理狀態等資訊，這個問題我們能更好的解答一些~~
嗯，就預設你是乙個普通的再普通不過的普通人吧；
或許，你在學校裡的表現，還算優秀，因為從題目裡，我能看到你的一些上進心。
國內大學的畢業時間，一般是今年7月份，事實上有很多同學，在3、4個月之前，就開始正式走向社會了。
年輕人，剛離開青蔥校園，面對全新的職場環境，肯定會有一些憂慮和不安，既然問到了：
如何去尋找所需要資源？
這是年輕人走向「焦慮期」的，最正常的外化表現之一。
在學校裡，我認真學習，積極參與活動，在學生會裡踴躍表現，獲得了眾多榮譽、獎項；無論做什麼事，只要能下定決心，大家一定會配合我的，並給我提供需要的資源。
你想當然的以為，在職場裡使出渾身解數，努力工作、討好領導、對同事的需求有求必應，結果發現，越是忙、越是累，付出越得不到回報。
於是你把期望的落空，歸結成自己所能獲得的資源不足，並在這裡，問了這樣乙個問題。
很遺憾，我先告訴你兩個，有關資源（包括人脈資源和技術資源）的殘酷事實：
1. 你能獲得的資源，取決於你當前已有資源的預期曲線，你當前持有的資源越多，可獲得的資源就越多；你當前持有的資源少，可獲得資源自然也就少。
2. 你的資源，不只來自於你自己，還來自你的家庭，人生並不是一場公平的賽跑。舉個例子：
你和王思聰一起去創業，誰能拉來更多融資？大家看的不只是王大少爺的面子，更是看他老子的面子。
為什麼在校園裡，行之有效的手段，放在社會裡就不管用了呢？
你要是把校園四年裡，大家做「過家家」遊戲的情景，當成未來幾十年裡人生的常態，當面對截然相反的環境與事實，當然會產生沮喪、失落感了~~
這個社會是很複雜的，人與人之間，遍布複雜的關係網，層層關係網下，又有對立分明的利害關係，正像一千個人心目中，有一千個《哈姆萊特》一樣，你永遠沒法討好所有人，也沒必要因此而感到自責。
既然「用力過猛」都難攀桂枝，就更別指望著，職場日常裡，你給對方乙個微笑、乙個暖心的舉動，就能打心眼裡感動對方，並和對方建立起「永久利用對方資源」的契約了。
人都是很現實的，社會交往的本質就是「做生意」，你沒有拿得出手的絕技，如何讓資源自己走上門來？
社會交往、人際交往的本質是「交換」，你如果沒有匹及對方圈內人的能力，即使在照面上打個哈哈，你利用不了對方任何，更獲得不了對方的各種資源了。
所以，話都講到這一步了，如果你還執迷不悟，沉溺於舉輕若重的「努力」中；或是迷戀各種「高階」的社交圈，無非就是以下兩種結果：
累死；變成乙個，夸夸其談且無用的人。
都扯了這麼多了，這個問題也應該改成：「怎樣提公升自己，以便獲得自己需要的資源？」了。
我這兒可沒有一套行之有效的辦法，要是有，我早就傍上高富帥，每天晚上喝著紅酒，坐在海景房陽台，享受每一天的夕陽了，才不會在這兒辛辛苦苦地答題呢，嘻嘻~~
上級安排的工作，按計畫完成，切忌用力過猛，不要做到自己心目中的「完美」，再提交給領導看。一定要在任務完成的過程中，隨時和領導溝通；聽取意見，反覆修改成大家都滿意的結果。
要善於在工作中，抓住任務的要害，隨時成長。比如，如何更高效、更優秀地完成任務？這個任務的核心點是什麼？如果下次再接觸，或是由我來負責，該有什麼可以完善的地方？
如果覺得這個行業，真的不適合自己，也可以在空暇的時候，學習一些轉行的本領，比如一門程式語言，或者如果真的覺得自己攢足了相當的本事，足夠在其他圈子裡，和別人交換資源了，那別猶豫，辭職；轉行或是創業，這些都是你自己能決定的。
最後再問一句：你為啥用繁體字呢（微笑臉）？
2樓：
題主是什麼背景？什麼專業？什麼工作？有什麼想法？想達成什麼目標？
現在平常掛在嘴邊的資源大概分為人脈資源和客戶資源兩方面吧。
人脈資源是潛在資源，也就是說得到這種資源後並不一定需要短期內盡快產生收益，當然其中包含一部分客戶資源，是可以盡快產生收益的。人脈資源，顧名思義，人和人之間交際而成的脈絡關係網，可以從身邊的人開始入手，不斷擴張、結交新的人脈，目的多種多樣，可以為情，可以為利，多跑跑，多聊聊，總會攢起來的。
客戶資源，可以通過人脈資源締結，也可以通過各種渠道獲得的資訊無中生有，前期肯定功利性目的強烈，信任關係確立後，客戶也會轉化為朋友。
不管怎麼的資源，多聊、多跑，堅持著做，不怕曲折，怎麼越積越多的。
怕的就是只想不做。
很多時候，腦子裡想的再多，想的時間再長，也不如主動上前說句話來的有用。以上。
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