1樓：吾鄰教育
因為首先，貪婪已經讓你掉入陷阱，認不清自己的價值了。
1.你如果是新人，沒有穩定的粉絲支援你，顏值也不是那種「一眼誤終生」級別的，才藝也啥都不會。那你要認清自己的價值，別聽人家忽悠你幾句，你就覺得自己無限牛P了。
2.人家承諾給你保底，那麼你首先要了解的是：這個平台怎麼分成的。如果你收到100塊錢的禮物，公會能賺多少？
接下來，舉個簡單的例子：
某平台，平台抽成50%,公會抽20%，你30%，
公會承諾給你乙個月8000保底。那麼你自己算一下，這8000塊錢的保底，你需要收到多少的禮物？才能給公會賺到8000。
你給公會賺8000塊錢，那麼，就是8000佔比你收禮物的20%，也就是說，你乙個月最少最少要收到4萬人民幣以上的禮物！
只有4萬人民幣的禮物，你才能給公會賺到8000塊錢（其實扣除稅，公會拿不到8000）。
然而，4萬的禮物，你提成就是。40000乘30%，減去稅，到手也1萬出頭了。這8000保底的承諾，對你還有任何意義麼？
3.工資結算，市面上大多數平台結算方式，都是你收禮物，平台把錢分給公司，公司再分給你，次月15-20號打到你的賬戶裡。換句話說，你並不是完全自由的，你的收入，都是公司在掌控，而你和公司之間的約束力，並沒有你想象中那麼強，絕大部分，都是口頭約定。
所以，說白了，我不給你錢，你能拿我有什麼辦法？
4.找茬，每天限定給你的任務，播6個小時以上，每天收多少個禮物等等等.... 你如果做不到，放心，沒人會指責你。
咱們等秋後算賬。等到開工資的時候，你放心，這些全都會找上門來，這扣錢，那扣錢，這給你買的花錢了，那個給你充值花錢了，你沒完成任務，你還有臉和我提保底？8000，你想拿多少？
4000？？乙個新運營的工資，實習期也就4000塊錢。你啥也沒有，你拿什麼4000。
最多就是把你收的禮物，換算成提成給你，你自己收多少，就提多少。保底，別鬧了，不可能的。
5.時間，上面說過，你的工資是由公會給你發放的，而且是次月15-20號。所以，你播了1個月，收益不好，沒給公會賺到什麼錢，可是你還要堅持，因為要下個月15-20號你才能拿到工資。
如果你播了1個月，不播了，坐等拿這個月的保底。你覺得公會都是SX麼？你乙個沒有任何價值的人，也沒賺到錢，我會給你8000塊錢？
我公會錢多燙手麼？
6.保底不是沒有靠譜的，只是條件不適合絕大部分小主播，希望各位，要量力而行。掂量下自己什麼水準，該拿多少錢。
如果乙個月1500-2000的保底，或者你是簽合同的主播，再或者你是個有穩定粉絲基礎的主播，這才是正確的保底方式。
ps:最後總結，做主播，門檻看似很低，錢也好賺 ，其實這都是表面，等你真正成為主播，你就知道，非常非常難。想做好主播，要有耐心，上進，沉澱，絕對不能懶惰。
2樓：lolouch
你需要知道，為什麼公司會給你開保底或底薪。給你開這些，是因為公司看中的是你的潛力，覺得你能給它帶來大於這些的收益，是對你前期發展的一種經濟保障和精神支援（新人的保底一般在2-3K，根據主播的條件給的，再多就要考慮你自身是否有那麼高的能力。沒有的話是很容易被騙的）。
一般對於新人的保障期在2-3個月，一旦你在這個時間裡展現不出你的價值，你很有可能被工會所拋棄。 其次，關於保底這個東西，對於乙個真正想投入主播這一行並且想賺錢的人來說，可有可無。當你認真努力的做，你所獲得的流水收益很容易超過你的保底，這時候拿的就是純提成了。
新人主播真正需要比較和了解的只有各家公司給出多少提成，公司資源能給你扶持多少，運營是否對你負責，平台型別適不適合自己，公司其他主播在播情況等客觀因素而已。想賺錢的人永遠不會被區區保底給迷住。
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