1樓：I悟I
變化是看祖國媽媽怎麼去看待這個事情的，資本的遊戲而已，生活在乙個社會主義國家體系中，你覺得它會給你帶來什麼樣的變化，茶餘飯後的談資罷了
2樓：程式設計師
元宇宙目前由於5g尚未普及，現在多以"單機"模式呈現，開始會在vr遊戲、vr廣告（vr看房等）形式出現。
個人認為隨著5g網路的發展，會不斷爆發多人vr遊戲，打造遊戲空間"元宇宙"，遊戲場景中的虛擬物體，會成為廣告的主要媒介，同時會產生多人遠端協同設計、多人協同會議等初級應用。
終極的元宇宙，將最大限度的助力人類突破空間限制、極大的提高人類經濟活動效率。比如乙個畫家可以利用vr頭盔在家中利用虛擬畫筆驅動遠端機械人完成塗鴉; 多名設計師可以在「元宇宙」中面對面協同作業;我們不用去去學校也能與同學們一起學習，在家也能和朋友一起逛商場，消防戰士可以像鋼鐵俠一樣指揮機械人火場救人……
隨著區塊鏈、混合現實、5g通訊技術的發展，元宇宙中的一切將變得透明、安全，其管理必將更加高效與規範，數字人民幣將成為連線虛擬世界與現實世界的橋梁，元宇宙的任何娛樂、政治、經濟等活動會與現實世界相互聯動。
3樓：東方學社
娛樂至上，娛樂至死，精神鴉片遊戲，虛擬人生。現階段只會遊戲和VR娛樂行業體現。
普通人是物質追求，沉迷虛擬就會脫離現實。
大資料，物聯網，5G，新能源 ，資訊科技，工業數位化，這些才會對底層的人們有些關係。
4樓：灼熱之眼
蒸汽機：推動了整個工業革命的發展
傳統的馬力或者水力無法提供工業革命所需的動力,蒸汽機能量的開發為世界帶來了一種更有效更強大的動力.雖說古人在西元前2世紀就已經開始這方面的探索,但直到瓦特的蒸汽機面市後,才真正開啟了蒸汽機的商業價值.
許多歷史學家認為,蒸汽機的開發是工業革命最重要的發明之一,因為蒸汽機的出現帶動了冶金、煤礦和紡織業的發展.蒸汽機的出現及紡織業的機械化,提高了工業的用鐵量.
我們生活在比較之中，有黑暗才有光明，有恨才有愛，有壞才有好，有他人和他人所做的事我們才知道自己是誰，自己在做什麼。一切都在比較中才能存在，沒有醜便沒有美，沒有失去便沒有得到。
我們只需要乙個我真愛的人和真愛我的人，在一起，我們的人生便圓滿了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真愛。有乙個人愛上你的所有，你的苦難與歡愉，眼淚和微笑，每一寸肌膚，身上每一處潔淨或骯髒的部分。
真愛是最偉大的財富，也是唯一貨真價實的財富。如果在你活了一回，未曾擁有過乙個人對你的真愛，這是多麼遺憾的人生啊!
生活中的定律是為實踐和事實所證明，反映事物在一定條件下發展變化的客觀規律的論斷。定律是一種理論模型，它用以描述特定情況、特定尺度下的現實世界，在其它尺度下可能會失效或者不準確。
沒有任何一種理論可以描述宇宙當中的所有情況，也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規律可循。
一、生活定律痛苦定律:死無疑是痛苦的，然而還有比死更痛苦的東西，那就是等死。
幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時，你就獲得幸福了。
錯誤定律:人人都會有過失，但是，只有重複這些過失時，你才犯了錯誤。
沉默定律:在辯論時，沉默是一種最難駁倒的觀點。
動力定律:動力往往只是起源於兩種原因:希望，或者絕望。
受辱定律:受辱時的唯一辦法是忽視它，不能忽視它時就藐視它;如果連藐視它也不能，那麼你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運轉得比大腦還快的時候產生的。
化妝定律:在修飾打扮上花費的時間有多少，你就需要掩飾的缺點也就有多少。
省時定律:要想學會最節省時間的辦法，首先就需要學會說"不"。
地位定律:有人站在山頂上，有人站在山腳下，雖然所處的地位不同，但在兩者的眼中所看到的對方，卻是同樣大小的。
失敗定律:失敗並不以為著浪費時間與生命，卻往往意味著你又有理由去擁有新的時間與生命了。
談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者，從來也不想停下來。
誤解定律:被某個人誤解，麻煩並不大;被許多人誤解，那麻煩就大了。
結局定律:有乙個可怕的結局，也比不上沒有任何結局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)
需要定律:同樣兩個相同的單位，同樣的辦公費。多少年以後，發生了變化(證明你們單位辦公不需要那麼多的錢)出來反對，這種成功的概論會歸結為零。
評比定律:領導認為誰好，誰就好。(只要領導看你不順眼，再辛辛苦苦地工作也是白費力氣。)
一票否決定律:在乙個單位，比如公升工資，比如提拔任用，乙個人提出來，往往成功的概率最大，而另乙個人站
接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好幹工作的人。但領導往往在批評這些人的時候，這些人恰恰不在場，於是，便出現了遵紀守法的人，經常接受教育的尷尬局面。
哭鬧定律;那個部門沒有幾個因為經常的哭鬧而得到了實惠，他有什麼理由不經常哭鬧下去。(此定理也適用那些經常在領導面前叫苦叫累的部門)
能者多勞定律:在同一科室裡，有的人雖然在其崗，但卻不能勝任本職工作，那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞。
不平衡定律:年年當先進的部門或個人，一年沒有當先進便想不通;從未當先進的部門或個人，當上先進後便想不到。
少勞多得定律:一般的單位，都分為合同工、(過去稱為正式工)協議工、臨時工等等。拿錢越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿錢越多的越沒有多少事情可幹，而且最不容易被解雇。
作為單身的我們，經常健身會給我們帶來什麼？
白日做夢小姐姐 歪一下樓，健身給我帶來的是我很忙，業餘時間安排得滿滿當當，過得很積極向上 的 假象。另外，5月20號，法定節假日健身房的人寥寥無幾的時候才最讓人開心呢，終於可以想練什麼就練什麼，沒人跟我搶器械了，哈哈。 Mr.Nobody 題主說的健身日子久了是多久，半年？2年？5年？如果你覺得身邊...
如何看待5G網路的到來？會給我們生活帶來什麼樣的變化？
將就用吧 不看好5G。頻率，應用場景，投資，需求，都沒有優勢。相信4G的生命週期可能會達到2G的樣子 5G會像3G，各種博弈，各種假設需求，真正的需求出現後，馬上被6G替代。 張老萌 關於願景，整體是有句話 4G改變生活，5G改變社會。5G定義了三大場景 embb URLLC mMTC embb 簡...
年齡的增長到底會給我們帶來什麼？
雲淡風輕。很小的一件事，今早弟弟在家庭群裡說，自己跟室友發生衝突了。我們家不同人不同的反應。弟弟00後。我，女生，98年。我哥，90年。我爸媽。 以前我害怕年紀增長，想一直當個小孩子，自從算命的說我結婚晚之後，我就一直在想我為什麼不早生幾年。我離30歲還有5年啊！我的天，就是按我奶奶的演算法我還有四...