1樓：蘇生
去年九月份入職公司外貿部（六月初開始在車間工作搬貨主要工作是搬貨操作機器等）
按階段性給建議：
初入公司保持謙遜，任勞任怨。增加產品方面的了解以及產品的生產製造流程，不懂多問同事。（所以剛入職去車間磨礪兩三個月真的很有必要噢）
了解所運營B2B平台的運營規則，即使不是運營也需要了解平台規則。
不挑客戶，不帶地域歧視。80%的客戶是養出來的，別想著樣品單之後就是大單。小單客戶也需用心經營。
保持進取心及激情。外貿前期沒有單很正常，別讓冷清磨滅了你的激情。（我們公司的模式是無運營，業務員分配子賬號各自發布產品，所以前期基本無詢盤無成單。
最後還是熬出來了~目前業績在外貿部中第一）
學到老活到老。不管是產品方面的認知還是專業知識的精進。都可以提公升你的業務能力。
2樓：陳凡
入行前需了解自己是否喜歡這個行業，是否能忍受寂寞，是否能堅持到最後掌握與外貿相關的技巧
選對行業，最好選擇自己喜歡的行業以及朝陽行業選好公司，看這個公司可以提供怎麼樣的平台
跟對領導，跟對老闆，進乙個公司需要了解這個公司的企業文化，老闆以及領導做事，做人風格，以便自己以後走的更長，更遠
如以上5點去具備，我們就開始真正的開展外貿工作了解你所負責區域的市場情況，市場容量，競爭對手以及各佔比，市場主流的客戶客戶群體，市場主流的產品
8. 把客戶分好類，A類，B類，C類，有針對性的進行先暫時寫到這裡，待更新
關於外貿轉型跨境電商有哪些好的意見和建議？
昕蒙 浙江途驁是亞馬遜官方指定得金牌服務商，杭州一家專業亞馬遜代運營公司。途驁團隊是一支年輕精幹隊伍，核心團隊由頂尖平台B2C運營高手，網際網路精英，海歸組成。途驁擁有多年世界各大跨境電商平台的運營經驗，參與過年銷千萬美金級別的專案管理和運作，實操經營品類涵蓋50大類，涉及鞋服 3C 戶外 家居等等...
有哪些給年輕人的好的創業建議？
羨予 十年磨一劍說的一點都沒錯，以下為本人多年的創業，以及在前期深入職場中總結的一下乾貨經驗，分享給大家 7條職場建議 1 不要對小事牴觸，小事是獲取別人信任的最好方式。把小事做到極致，超出預期，那麼你會逐漸被信任，進而被分配有挑我的事情。2 如果你對未來迷茫，那麼不妨先專注現在，做好當下事情。3 ...
有哪些給教師的建議？
九幽 和異性學生保持距離，不能說這個學生很得我心，就表現喜歡表現的很明顯，尤其高中女教師，一定不能說和班級女生相比，更喜歡班級男生並表現出來，尤其年輕高中女老師。不要搞那些重男輕女的事。 無論遇到什麼事情，當下會很生氣，但要告訴自己，生氣是沒有用的，無法解決問題。這時候好好想想自己的感受和需要是什麼...