1樓：世無虛人
嗯，還有兩個辦法。
第乙個辦法，：前面有乙個回覆非常的經典。提出你的情況主要是懶惰。
只要勤快自己主動的去練習。主動的去做工作你就沒有問題。前面知乎網友的回覆真的非常的好，我覺得你認真看就行。
第2個辦法：你也可以接著找工作。找乙個不會辭退你的公司就可以了呀！這個呢就需要運氣，需要機緣。
2樓：如霧
要提高個人情商，首先應建立樂觀的生活態度。 平時自己要注意學會控制自己的情緒，再受到打擊或挫折的時候，就能自我調節，把情緒調節到最好的狀態，面對困難，緊急的事件要能冷靜處理事情，遇事坦然，自信自強。應及時解除自己的心理枷鎖:
如自卑、壓抑等，這些都是影響個人情商的心理枷鎖。一旦發現自己被這些心理枷鎖套住時，應及時尋找解鎖的方法，如向自己信任的長輩、朋友傾訴，聽取他們的意見或建議等。再次，應寬以待人，嚴以律己。
寬以待人意味著要有博愛的情懷，能包容他人的缺點和個性;嚴以律己意味著要增強自律力，凡事都能理性思維，不憑衝動行事。這不是很快就能解決的事情，要慢慢培養。遇事要磨練自己的意志。
3樓：追夢嘯長空
技術員對技術方面要求高，你能去當技術員，說明你的底子還可以。
但你自己也說了，經常被辭退，歸因於動手能力差、情商一般，恕我直言，你最根本的問題是懶惰。
1、動手能力差。
說白了就是看到事不想去幹。
哪個公司會每個月開工資請人來不用幹活的？
你自己懶，看到事情不願意去做，推一推、拖一拖，應付過去。你這樣的員工在單位裡，也會帶壞風氣，影響其他員工，如果其他人看到你這種不幹事的還能每月拿工資，那我也學你好了。
那這個單位、這個公司還要不要開下去了？
還有就是，你碰到事，只想躲，不願意動腦筋去解決問題，人幹工作肯定會遇到各種問題的，你今天不解決這個、明天不解決那個，時間久了，一大堆問題無法解決，技術活可能更新速度快，那麼幾個月後你跟不上趟，單位還要你幹嘛？
2、情商一般。
說實話，技術員的活兒，不要求你多高情商，你只要幹好自己該幹的事，不和領導抬槓，不和同事吵架，有時候看到別人有麻煩搭把手，就算情商不錯了。
你覺得你情商一般，可能很大程度上都是你的懶惰、不作為，造成的。
你才畢業，就會連工作上的內容記不住？
請問你平時下班或者放假的時間都在幹什麼？刷抖音、玩遊戲？
如果不改，那這個惡性迴圈永遠會跟著你，甚至到後面，別人都不會要你。
怎麼辦？
勤快！學習！
想想你在每份工作的時候，別人指出過你什麼缺點？問題？你就去改。
不勤快，就每天早點到單位，盡量在工作時間內做好工作。
記不住工作內容，加班鑽研、請教領導同事、下班回去自己再反覆學。
情商不高，看到領導同事主動打招呼、多微笑、多誇別人（誇到點子上）。
以上僅是個人觀點，不喜勿噴！
是不是有人天生就手腳不協調？動手能力差？
小夏同學 是！不過這種東西可以改善，有些人說話都是支支吾吾的,但是隨著銷售類崗位做多後會比一般人更賤能說。首先就是系統性的訓練，協調能力訓練，平衡能力訓練，爆發力訓練，耐力訓練，手指訓練一樣不少的訓練一年。這一年到廠裡沒事就換換崗位。你基本能脫離動手能力差的魔咒，不僅能做好，而且能做快。忽略別人對於...
動手能力差怎麼辦，實驗做的總是差強人意，乙個大學工科女生，希望改善這個問題
九元裡美 哎我上模電數電電路時都不聽課，去做實驗老師說理論部分我也聽不懂，做實驗就更不會，真的我現在都恐懼去實驗室，每次進實驗室都感覺自己是個白痴一樣，開始懷疑自己怎麼上的大學。 zhuzhua 大學裡課程的實驗的話，最重要是明白實驗原理，然後基於原理搞明白操作流程，想明白了以後再動手，課程實驗材料...
從高中公升到大學，本身情商不高，處世的能力差與周圍人相處不順利，長期出現抑鬱情緒，有改善的方法嗎？
今日一點 最有效的辦法，走出去，放下自己心裡的那點面子！我是乙個男生，自己高中時候就屬於比較內向的男生，平時就課間就和左右，前後的鄰桌說說話，聊聊天。上課也屬於乖乖的那種。甚至一度被自己的語文老師說如果有抑鬱症去醫院找心理醫生看看 之所以這樣說，是因為有幾次語文課的時候，我坐在第一排，語文老師總是看...