1樓：層林盡染
情商低了，格局也不夠大，年輕人過於鋒芒畢露，到時候部長把你擠兌走怎麼辦。
2樓：時序
掰彎他，告訴他你就是要做部長的男人。
3樓：
一般來說體制內單位，只有有編制才會被認為是自己人，你有編制，別的人都沒，你就有天然優勢，所以你也別怪別人自己有個小圈子，你是派遣，你也會覺得自己和有編制的人好像不是在同個單位。
工作想晉公升很正常，讓別人知道也沒什麼，但如果用一種針對性的方式的表露，比如在會議裡想壓部長一頭之類，那你也別怪別人有什麼想法，何況工作講能力，但當你能力也就普通的時候，也就要講資歷，2年時間放在國企裡很短，你不幹個七八年十年，除非有什麼大的際遇，否則領導也不會提拔你部長。
有時候心別那麼急，取代別人也要時間和方法，公升職這個東西是多種因素綜合結果，不是你自己感覺提公升了，就能2年公升一級，那你到30多不是直接當老總？其實相比能力，你能和更多人處好關係，爭取個人的榮譽，多在領導面前露臉才更重要。
4樓：加多雞
既然暴露了野心，那就沒辦法了，只能三招制敵1，把他拿下
2，把他兒子拿下
3，向上甩一封檢舉信
5樓：長安
和自身能力沒有關係，看開點吧，想向上還不如走走其他路子換個部門。
6樓：神秘人
我剛從國企離職也是從副部長職位離崗，談談我的看法。
去年十月份我想離職，先跟我們部長說了一聲，我們部長說都是兄弟，我跟你說句實話吧，我目前也想離職，我離職了正部長肯定是你的，勸我先等乙個月，等他那的結果，結果是他那面試沒通過，當然我找到了更好的下家離職了。
至於你目前所說的部長知道你想當部長，其實無可厚非，每個部門的晉公升之路都是從職員到部長這條路，但需要有兩個條件就是你能力很強，又很務實，能獨擋一面，幫他解決了很多問題，如果你再有點關係或背景那就更好了畢竟在國企嘛；第二就是攻心，你要很真誠的表達決心，無論在私下，酒桌上，公共場合要多次表達你們部門是乙個團隊，自己現在的初心就是努力工作，把部長安排的工作超額完成，服從部長指揮，只有我們每個人都做出點成績，把部長抬上去，我們才有出路，部長就是我們的大腿，部長上不去，我們怎麼混。這樣的話第一是給部長寬心，第二是幫助部長營造團隊拼搏向上的氛圍，給旁邊的兄弟樹立這種抬部長的意識，部長不會煩你，反而內心偷著樂。所以加油吧，兄弟！
詩和遠方在等你！
社團要換屆了，想當部長不敢說怎麼辦？
路過的假面騎士 我覺得既然題主不敢說一定也有自己的原因，但是這種時候最忌諱的就是瞻前顧後，猶豫不決，很有可能在你糾結的時候機會就悄然溜走了。建議題主可以仔細想想自己為什麼不敢說，是覺得自己能力不夠，還是擔心成為社長後會犧牲自己的時間，這些問題就算你決定了要當社長也是需要思考清楚的 當然，可能上面的有...
不小心讓上司知道了我想跳槽怎麼辦？
張一一 整體而言，手裡握著offer的時候再辭職會對自己的權益更有保障。如果下定決心找工作，那麼就根據自身優勢 職業發展改簡歷 投簡歷 面試，拿到offer直接辭職。但是呢，即使是辭職，也要切記，江湖險惡，來日方長，不要跟現在的領導 同事老死不相往來哦。關於問題，具體情況具體分析 情況1 在目前崗位...
知道了男友微博小號，看他並不想讓我知道，我應該告訴他我知道了嗎？
茄子 根據現在的情況，你不應該告訴，這會激化你們的關係。他不想讓你知道，也許只是自我消化清洗的一些方式。你之所以問知乎這個問題，其實你是想尋求解決這個事情的背後的問題 為什麼他不告訴你，特別是有些話讓你還不舒服。在我看來他這麼做有幾種原因。最主要是因為，不信任和你談論這些事情有助於你們的關係 即，和...